Kurskatalogen for første halvår 2012 foreligger nå. I kurskatalogen gir vi deg en oversikt over de kursene Arbeidslivssenteret
i Oslo tilbyr, basiskurs og påbyggende kurs. Kursene kan leveres bedriftsinternt. Vi tilbyr også prosessorienterte, bedriftsinterne
heldagskurs. Kursene tilbys kun til virksomheter som har IA-samarbeidsavtale med Arbeidslivssenteret.
Praktiske opplysninger
Kursene tilbys kun til IA-virksomheter.
Påmeldingsfrist er normalt en uke før kursstart.
Påmelding er bindende.
Våre kurs er normalt kostnadsfrie.
Via lenken under Relatert informasjon til høyre, kan du melde deg på kurs.
Har du spørsmål om kursene kan du kontakte din IA-rådgiver ved Arbeidslivssenteret eller ringe telefon 2106 7650, eventuelt sende en e-post til iakompetanse.oslo@nav.no
Grunnkursene
Grunnkursene gir basiskunnskapen dere som ledere og tillitsvalgte trenger for å lykkes med IA-arbeidet. Dette gir grunnlag for gode oppfølgingssystemer og tydelige roller og gir nyttige verktøy for å få en god dialog mellom leder og medarbeider.
Påbyggende kurs
Påbyggende kurs gir fordypning innenfor ulike temaer som har blitt etterspurt av IA-virksomheter. Kurstilbudet er åpent for alle IA-virksomheter sine ledere, tillitsvalgte og verneombud.
På forespørsel kan noen kurs leveres bedriftsinternt, i tillegg til enkelte påbygningskurs som kun leveres bedriftsinternt.
Som en oppfølger til grunnkursene anbefaler vi blant annet at bedriftene bygger på med IA-verksted internt i bedriften.
Prosessorienterte, bedriftsinterne heldagskurs
Disse kursene er et tilbud til virksomheter som mener at de har behov innen de ulike temaene utover det som dekkes av de åpne kursene.
Målgruppen er ledere, HR-medarbeidere og tillitsvalgte/verneombud, og prosessen kan også gjennomføres for en avdeling.
Følgende heldagskurs tilbys:
Frokostmøter SMB
Arbeidslivssenteret tilbyr små og mellomstore bedrifter i Oslo et møteopplegg spesielt rettet inn mot dette segmentet i Oslos næringsliv. Intensjonen er å tilby en møteplass som passer disse bedriftene med aktuelle tema, spesielt fra de tre delmålene i IA-avtalen.
Velkommen til vårens kurssesong med NAV Arbeidslivssenter Oslo
Gjennom våre kurs og kompetansehevende tiltak ønsker vi å styrke kompetansen og skape motiverte ledere, tillitsvalgte og verneombud. Ved å bli tryggere i sin egen rolle i forhold til IA-avtalen og mer bevisste sin atferd, vil arbeidsmiljøet utvikles positivt.
Høsten 2011 ble vår beste sesong så langt. Mange av våre kurs var fulltegnet og vi satte opp mange ekstrakurs. Noen hadde over 150 deltakere, men som hovedregel arrangerer vi kurs hvor antall deltakere ikke overstiger 30. Grunnen til dette er hensynet til god pedagogikk, dialog og trening i de enkelte kurs.
Les mer om dette i kurskatalogen.
Kurskatalogen for første halvår 2012 er klar. Les om kursene i katalogen eller på kursapplikasjonen på nav.no/kurs hvor du også melder deg på kursene. (© NAV Arbeidslivssenter Oslo)
Del på Facebook
Del på Twitter