Aktuelt

NAV Gjøvik har registrert rundt 200 arbeidssøkende ungdom i alderen 16 til 24 år. Mange av disse har valgt å ikke fullføre videregående skole og har problemer med å komme seg ut i jobb. Statistikken viser at denne gruppen øker og finanskrisen har medført at mange unge sliter med å komme inn i yrkeslivet.

NAVs markedsavdeling på Gjøvik hjelper ungdom inn på tiltak og jobbklubb. Vi fikk ideen om å starte et traineeprogram forteller prosjektleder Anne Marthe Zettervall. -Vi vet at varehandelen ikke er så preget av finanskrisen og at det er ledige butikkjobber. Mange unge jenter har også butikkjobb som førstevalg til yrkeskarriere forklarer Zettervall. Vi tok derfor kontakt med kjøpesenteret CC her på Gjøvik om mulighet for traineeordning for disse ungdommene. -Responsen var fantastisk sier hun. 30 av butikkene i senteret har sagt ja til å bli med.

-Vi er en stor arbeidsplass og CC Gjøvik er også et møtested for ungdom, sier senterleder Vibeke Henriksveen. -Vi har mange ulike typer butikker hos oss og det var enkelt å få butikkene med på ideen om å gi ungdom en mulighet for arbeidstrening. 10 ungdommer deltar nå i programmet som starter opp 25. januar og varer 3-6 måneder per deltaker alt etter behov.

Trainee valgt bevisst

-Vi har bevisst brukt ordet trainee, sier prosjektlederen. Begrepet er brukt å gi stolthet og tilhørighet til deltakerne. Vi bruker det samme begrepet når vi skal "selge inn" prosjektet til butikkeierne, sier hun. Det er viktig å avklare forventninger med både arbeidsgiver og ungdommene på forhånd. Vi lager en avtale om innhold i traineepraksisen. NAV Gjøvik har ansvar for oppfølgingen av ungdommene i programmet. I løpet av praksisperioden får ungdommene også noen kursdager med faglig påfyll. Deltakerne får også individstønad, noe de ikke ville fått som arbeidsledige.

Kan utvides

Prosjektet skal i første omgang foregå et halvt år, men markedsteamet ved NAV Gjøvik ser ikke bort fra at ordningen kan utvides også til andre næringer hvis erfaringene er gode.

Fin omtale i OA

Saken fikk en bred omtale i Oppland Arbeiderblad. Til høyre under relaterte filer kan du lese saken i OA.