Pressemeldinger

Bedriftenes forsiktige optimisme betyr at næringslivet i Nord-Trøndelag samlet sett forventer en sysselsettingsvekst på 0,3 prosent sammenlignet med i fjor. Dette tilsvarer 150 nye arbeidsplasser i fylket. Tjue prosent av virksomhetene ser for seg at de har flere ansatte om ett år enn hva de har i dag, mens elleve prosent ser for seg nedgang i antall ansatte. Størst forventninger til vekst finner vi i Namdalen; minst på Innherred.

Kunne ansatt 1 000 ekstra

Nesten en fjerdedel av bedriftene i fylket opplyser at de har rekrutteringsproblemer, mens for ni prosent er disse så store at de mangler folk. Samlet sett betyr dette at virksomhetene kunne ha hatt 1 000 flere ansatte i dag dersom de hadde funnet de rette folkene.

– Dette er et paradoks – spesielt med tanke på at vi har over 2 000 ledige i fylket, sier fylkesdirektør i NAV Nord-Trøndelag, Jostein Solberg.

– Her må en spørre seg om virksomhetene kunne jobbet enda bedre med tanke på å skaffe seg den type arbeidstakere de trenger, sier Solberg. Han peker på at mangelen på arbeidskraft er størst innen bygg og anlegg.

– Samtidig vet vi at det for øyeblikket er 200 permitterte i denne bransjen.

Andre funn fra undersøkelsen:

• De som i størst grad ser for seg færre ansatte er bedrifter innen metallvareindustrien og treforedling.

• Det samme gjelder til en viss grad også transportsektoren og en del offentlige virksomheter

• Det ser ut til å bli stor etterspørsel etter tømrere, bygningsingeniører og sjåfører.

• Det etterspørres også helsepersonell som leger, jordmødre og spesialsykepleiere.

• 78 prosent av virksomhetene svarer at de ikke har rekrutteringsproblemer.

• Rekrutteringsproblemene er betydelig mindre enn før ”finanskrisa”.

Flere tall og analyse er samlet under relatert informasjon til høyre på siden.

Bakgrunn for undersøkelsen

Det er viktig for NAV å ha god kunnskap om arbeidsmarkedet og eventuelle rekrutteringsproblem som bedriftene opplever. Denne kunnskapen ønsker Nav å benytte for å yte best mulig service overfor arbeidsgivere og arbeidssøkere ved rekruttering av arbeidskraft og i forbindelse med opplæring og omstilling i bedriftene. Navs bedriftsundersøkelse gjennomføres én gang hvert år. 634 nordtrønderske bedrifter svarte på undersøkelsen, noe som tilsvarer en svarprosent på 75.

For mer informasjon og kommentarer kontakt Nav Nord-Trøndelag:

Fylkesdirektør Jostein Solberg, 913 84 975.

Strategirådgiver Vidar Ferstad, 908 23 375.

Statistikk- og analyserågiver Roald Veimo, 951 07 645.