Pressemeldinger

Etter en nedgang i arbeidsledigheten i Nord-Trøndelag i hele vår, har ”sesongledigheten” i sommer slått til noe kraftigere enn ventet. Med 2046 helt ledige ved utgangen av juli, er ledigheten i fylket igjen over landssnittet. Mens ledigheten i landet sist måned økte fra 2,8 til 3 prosent av arbeidsstyrken, økte den i Nord-Trøndelag fra 2,7 prosent til 3,1 prosent.

Sesongledighet

På grunn av ungdommer som avlutter utdanning og melder seg som ledige, samt engasjement som løper fram til sommeren, er det vanlig at ledigheten går opp i juli. Fylkesdirektør i NAV Jostein Solberg mener at flere tegn tilsier at økningen i ledigheten i juli ikke vil fortsette utover høsten.

– For det første ser vi at konjunkturutsatte bransjer som industrien og bygg og anlegg har hatt en veldig beskjeden oppgang i ledigheten i sommer.

– Vi ser også at ledigheten har økt i bransjer som til en viss grad nedbemanner om sommeren. For eksempel økte ledigheten i undervisning og barne- og ungdomsarbeid til sammen med 73 personer i juli, sier Solberg.

Kortvarige permisjoner

I tillegg har NAV Nord-Trøndelag innhentet informasjon som tyder på at en del av den økte ledigheten skyldes kortvarige permisjoner. For eksempel i Ytre Namdal, der ledigheten gikk markert opp sist måned, kan en stor andel av økningen forklares med permitteringer i oppdrettsnæringen.

I sommer er det også færre på arbeidsrettede tiltak i Nord-Trøndelag enn det som er vanlig, og tallet ligger under landssnittet.

Flere ledige i Steinkjer og Inderøy

Størst prosentvis økning i ledigheten i juli har det vært i Nærøy, Inderøy, Leksvik og Steinkjer. I juli er det registrert 80 flere helt ledige i Steinkjer. Kommunen har dermed den fjerde høyeste ledigheten i fylket. Høyest ledighet har Verran, fulgt av Verdal og Leksvik. Lavest ledighet er det i Flatanger, Lierne og Røyrvik.

For mer informasjon, kontakt NAV Nord-Trøndelag

Kommunikasjonsrådgiver Bjørn Magne Lyngstad - 924 55 886

Fylkesdirektør Jostein Solberg - 913 84 975