NAV Arbeidslivssenter

Formålet med utviklingsarbeidet har vært å bidra til bedre oppfølging av personer som sliter med både psykiske problemer og rusproblemer, slik at de skal kunne beholde eller komme i arbeid. Arbeidet har vært en del av Nasjonal strategiplan for arbeid og psykisk helse, og programmet ”Mestringsveier til arbeid – psykisk helse og rus. Intensjonen har også vært å øke kompetansen blant virksomheter og hos NAV ansatte på feltet psykisk helse og rus.

 På regionale konferanse 2009 var temaet rus og psykisk helse ett av flere. Det var så stor interesse for dette at NAV Arbeidslivssenter tok initiativ til et eget utviklingsarbeid i samarbeid med syv utvalgte virksomheter. Arbeidet er gjennomført i samarbeid med Kompetansesenter rus Midt Norge og Arbeidslivets kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk (AKAN). Virksomhetenes IA-rådgiver fra NAV Arbeidslivssenter har fulgt virksomhetene tett i perioden.

Alle virksomhetene har i perioden jobbet ut i fra en handlingsplan som partene i virksomheten utarbeidet på oppstartsamlingen i 2009. Arbeidet har derfor blitt gjennomført ut i fra det de utfordringene og ønskene hver av disse virksomhetene har hatt. Eksempler på aktiviteter som er gjennomført i perioden er:

• Utarbeiding eller oppdatering av rutiner for håndtering
• Alle AKAN kontakter har vært på kurs
• Invitert representant fra AKAN sentralt som har bidratt med holdningsarbeid og læring
• Gjennomført opplæring i den vanskelige samtalen
• Tidlig inngripen ved bekymring for rus og avhengighet
• Utarbeidet varslingsrutiner og ”Plan for reaksjonsmønster”