Nord-Trøndelag

Senteret skal gi individuell veiledning og informasjonshjelp til voksne og ungdom som ikke er tilknyttet skoleverket.

I tillegg skal det være et ressurssenter i karriereveiledning for NAV, skoler og lokalt arbeidsliv.

Gratis

- Karriereveiledning er en rekke aktiviteter som setter den enkelte i stand til å identifisere egne ferdigheter, interesser og motivasjon slik at hun/han får et realistisk bilde av seg selv. Målet er å gjøre det lettere å treffe gode valg i forhold til egne karriereplaner, sier prosjektleder Lisbeth Pedersen.

Tilbudet skal være et lavterskeltilbud:

- Alle som ønsker en karriereveiledning skal kunne kontakte karrieresenteret. Tjenesten vil være gratis, sier Pedersen.

Hun har det overordnede ansvar for koordinering, utvikling og framdrift av senteret. Fylkeskommunen vil i tillegg engasjere en koordinator for karriereveiledning i grunnopplæringa dersom fylkestinget godkjenner dette. Koordinatoren vil samarbeide tett med karrieresenteret.

I NAV-kontoret

Karrieresenteret samlokaliseres med NAV Verdal og NAV Namsos.

- Vi skal engasjere en karriereveileder på hver av stedene. Disse stillingene har søknadsfrist 6. april, sier Pedersen. 

Mer informasjon om stillingene ligger under relatert innhold, eller under "Ledige stillinger" på Nord-Trøndelag fylkeskommunes hjemmesider  www.ntfk.no.

3-årig prøveprosjekt

Etablering og utprøving av karrieresenter er et treårig prøveprosjekt. Eiere av prosjektet er NAV Nord-Trøndelag, KS Nord-Trøndelag og Nord-Trøndelag fylkeskommune.  

- Det har vært økt fokus både nasjonalt og internasjonalt på området karriereveiledning. Kritikken sier at veiledningstilbudet er for dårlig og dette koster samfunnet i form av feilvalg, omvalg og mistrivsel. Med finanskrise og voksende arbeidsledighet må flere tenke nye karrierevalg. Styrket karriereveiledning og etablering av karrieresenter har derfor blitt enda mer aktuelt, sier Pedersen.

Ser til andre fylker

På nasjonalt nivå utredes muligheten for etablering av nasjonalt kompetansesenter for karriereveiledning.

- Flere fylker har allerede etablert karrieresenter. Vi vil hente innspill fra andre til videre arbeid med yrkes- og utdanningsvalg i vårt fylke, men det må tas utgangspunkt i nordtrønderske utfordringer og utarbeides løsninger tilpasset vårt fylke, sier Pedersen.