Aktuelt

Karrieresenteret markerer et kraftig kompetanseløft for karriereveiledning i fylket.

– Å investere i kunnskap er noe av det mest lønnsomme vi kan gjøre, sa fylkesrådsleder Alf Daniel Moen under den offisielle åpningen.

Gratis veiledning

Karrieresenteret er et samarbeid mellom Nord-Trøndelag fylkeskommune, KS Nord-Trøndelag og NAV Nord-Trøndelag, og tilbyr gratis karriereveiledning til voksne og ungdom i fylket som ikke er tilknyttet skoleverket. I tillegg til individuell veiledning skal sentret være en ressurs for skoler, bedrifter, NAV og andre som arbeider med karriereveiledning.

Karrieresenteret samarbeider med lokalt næringsliv og gir tilbud om veiledning til ansatte i omstilling.

Må regne med avsporinger

Utviklingen i samfunn og arbeidsliv betyr at behovet for karriereveiledning vokser. For eksempel skifter folk yrke stadig oftere.

– I dagens arbeidsliv må en regne med noen avsporinger, som igjen betyr at en må ta omvalg. Derfor er karriereveiledning viktig, sa Moen.

Vidar Ferstad i NAV Nord-Trøndelag pekte på at i Nord-Trøndelag ramler omkring 3 000 personer ut av arbeidslivet hvert år på grunn av helserelaterte problemer.

– Over halvparten kommer raskt tilbake i jobb, men bedre karriereveiledning kan bidra til at dette tallet går opp.

To avdelinger

Senteret har to avdelinger med lokaler i Namsos og Verdal. Det er engasjert folk med ulik utdanning og fagbakgrunn for å sikre bred kompetanse. Senteret har ansatte som er sertifisert for å kartlegge interesser og verdier i forhold til karrierevalg.

Kan hindre ”dropouts”

Fylkesråd for utdanning, Anne Marit Mevassvik, understreket at tenkingen bak Karrieresenteret dreier seg om å gi folk kunnskap og bevissthet om egne muligheter.

 – Karriereveiledning har vært mangelvare for mange. Gjennom samhandling og koordinering på tvers av fagområdene, vil Karrieresenteret representere en mulighet for de som av ulike grunner har falt utenfor. 

I følge Lisbeth Pedersen, som er prosjektleder for Karrieresenteret, representerer senteret et verdifullt virkemiddel for å nå utdannings- og arbeidsmarkedspolitiske mål og for å oppnå sosial utjevning gjennom utdanning.

– Kunnskap om utdanning og arbeidsliv, sammen med bevissthet om egne interesser og muligheter, kan bidra til å hindre frafall i videregående opplæring, unngå feilvalg, gjøre tilbakevending til arbeidsmarkedet lettere for arbeidsledige og sikre samsvar mellom den enkeltes utdanningsvalg og arbeidslivets behov for kompetanse, mener hun.

I tillegg er karriereveiledning et virkemiddel for å beholde og videreutvikle riktig kompetanse, og redusere sykefravær og utstøting.

 

Karrieresenteret ble erklært åpnet ved å knytte bånd mellom samarbeidspartnerne. I Verdal deltok fylkesrådsleder Alf Daniel Moen, Tomas Hallem fra KS, Vidar Ferstad fra NAV og fylkesutdanningssjef Marit Schønberg. 

 

I Namsos sto Einar Jakobsen (KS), Jostein Solberg (NAV) og fylkesråd for utdanning, Anne Marit Mevassvik for den offisielle åpningen av Karrieresenteret i Nord-Trøndelag.

 

Kontakt Karrieresenteret:

Telefon: 99 57 66 77

Namsos: Søren R. Thornæs vei 11. 7800 Namsos // namsos@karriere-nt.no

Verdal: Kinogården, Johannes Bruns gate 2, 7650 Verdal (samme lokaler som NAV Verdal) // verdal@karriere-nt.no