Nord-Trøndelag

Utdanningsforbundet, Norsk sykepleierforbund, Fagforbundet og KS i Nord-Trøndelag drar til høsten i gang et prosjekt med arbeidstittelen "Samarbeid for et godt arbeidsmiljø i Nord-Trøndelag". Prosjektet skal ha fokus på forebygging, samarbeid, samhandling og praktisk arbeidsmiljøarbeid. NAV Arbeidslivssenter Nord-Trøndelag deltar i prosjektet som rådgiver, prosessveileder og diskusjonspartner.

Gjennom prosjektet settes fokus på viktigheten av et tettere og mer forpliktende samarbeid om styrket innsats for et bedre arbeidsmiljø i kommunale virksomheter (med vekt på nærvær og forebyggende arbeid), og det er en forutsetning at partsrepresentasjonen ivaretas i alle de lokale delprosjektene. Prosjektets innretning og forankring er således helt i tråd med den nye IA-avtalens faglige tilnærming og partsforankring.

Alle kommunene i Nord-Trøndelag har mottatt en invitasjon om å utpeke to enheter / virksomheter som deltakere i prosjektet - én enhet innenfor helse- og omsorgssektoren og én innenfor oppvekst- og utdanningssektoren. Det vil være opp til den enkelte deltakende virksomhet å finne innholdet i sitt delprosjekt. 

Kommunene har frist til 20. juni med å melde på sine deltakere til prosjektet. 21. og 22. september gjennomføres det to oppstartsamlinger (én i norddelen av fylket og én i sørdelen) der NAV Arbeidslivssenter har ansvar for den faglige gjennomføringen. Prosjektene er ment å gå gjennom hele perioden for den nåværende IA-avtalen (ut 2013).

Lenker til prosjektbeskrivelse og brev med invitasjon til kommunene om deltakelse finner du i feltet til høyre.