Publisert 11.04.11.
NAV sine nettsider inneholder en av Norges største stillings- og arbeidssøkerbaser. Selvbetjeningsløsningene på www.nav.no gir arbeidsgivere tilgang til kvalifisert arbeidskraft, mens arbeidssøkere kan finne aktuelle stillinger. I oppfølgingen av brukere gir dette NAV mulighet til å koble den enkeltes kompetanse opp mot ledige jobber.
Arbeidsgivere med behov for arbeidskraft kan kontakte NAV for å få bistand til rekruttering. Ved å registrere seg på www.nav.no kan arbeidsgivere selv registrere sine stillinger, og søke etter ønsket kompetanse i CV-databasen.
Blir vi kontaktet av en arbeidsgiver om et rekrutteringsoppdrag, kan NAV også finne aktuelle kandidater i sin store base over arbeidssøkere. Slik kan NAV bistå med å besette ledige stillinger hos arbeidgivere. NAV etablerte mot slutten av 2010 en telefontjeneste for arbeidsgivere i noen fylker, blant annet i Hedmark. Dette skal gjøre rekrutteringsbistanden mer tilgjengelig for arbeidsgiverne. Arbeidsgivere ringer fortsatt NAVs hovednummer, 815 81 004, men kan derfra bli satt videre til arbeidsgivertelefonen.
NAV vil arbeide med å videreutvikle rekrutteringsbistanden til arbeidsgivere. For at arbeidsgivere skal få tilgang til riktig kompetanse er det imidlertid viktig at arbeidssøkerne registrerer sin kompetanse inn på www.nav.no. Derfor informeres brukerne om hvor viktig det er at de registrerer kompetansen sin, slik at CV-ene på www.nav.no er gode. (Se lenke til høyre)
Del på Facebook
Del på Twitter
