Pressemeldinger

Det er vanlig at arbeidsmarkedet bedrer seg noe innen mange næringer utover våren. Arbeidsledigheten går ned fra april til mai, i henhold til normale sesongvariasjoner. De siste månedene har ledigheten vært ganske stabil i Hedmark, sammenlignet med samme tid i fjor.

Mange langtidsledige

Det er igjen en økning i antallet langtidsledige. Det er nå 714 personer som har vært helt ledige i mer enn 26 uker i Hedmark. Det er en økning på nesten 40% det siste året, og også en økning fra forrige måned.

– At langtidsledigheten fortsatt øker, når ledigheten forøvrig ligger på samme nivå, er en stor utfordring, men ikke overraskende. Vi vet at de som har lite utdanning og erfaring er de som først mister jobben, og kommer sist inn igjen. Ledighet over lang tid kan i seg selv gjøre det vanskeligere å komme i arbeid, kommenterer Lien.

- Når arbeidsmarkedet normaliserer seg, blir det viktig målrette våre tiltak mot prioriterte grupper, - blant annet de som har gått lenge ledig. Ledighet over lang tid øker behovet for tiltak fra NAV for å komme tilbake til jobb, presiserer Lien.

 Stabilt på årsbasis innen de fleste næringer

Det er små endringer innen de ulike næringene i Hedmark på årsbasis. – Vi ser imidlertid en kraftig reduksjon i ledigheten innen bygg og anlegg fra april til mai.  

– Også i år vil det være økt byggeaktivitet i sommermånedene. Det er nå 419 helt ledige med bakgrunn fra bygge og anleggsbransjen. Flest ledige finner vi innen industrien, hvor det er 464 helt ledige. Sammenlignet med fjoråret ser man også noe økt aktivitet innen butikk- og salgsarbeid, og det er et positivt signal, påpeker Lien.

Fortsatt ledige stillinger

I løpet av mai ble det registrert 714 nye stillinger i Hedmark i NAVs stillingsbase. Det er fortsatt mange stillinger, og arbeidssøkere oppfordres til å tenke fleksibelt med tanke på hvilke stillinger de søker. Ofte kan samme kompetanse brukes på ulike felter. Personlig egnethet tillegges også stor vekt i mange jobber. I tillegg skal NAV bistå på best mulig måte for å kvalifisere flere for arbeidsmarkedet.

- Uansett er det viktig å være aktiv arbeidssøker og bruke nettverket sitt.

Utviklingen videre 

NAV venter fortsatt stabilitet i arbeidsmarkedet. På sikt vet vi at behovet for arbeidskraft bare vil øke. For unge, og andre som har muligheten til det, er det viktig å tenke på utdanning. Det vil være behov for fagfolk i alle næringer, avslutter Lien

Nærmere informasjon: Rådgiver John Skjemstad, tlf  911 22 686