Publisert 02.02.12
Ved utgangen av januar 2012 var det 2742 helt ledige arbeidssøkere i Hedmark, noe som tilsvarer 2,9 prosent av arbeidsstyrken.
Sammenlignet med januar i fjor var det 389 færre ledige i januar i år. – Det er flere som går på tiltak fra NAV nå enn på
samme tid i fjor, samtidig som aktiviteten i deler av markedet er noe høyere, sier avdelingsdirektør Unni Dalsegg ved NAV
Hedmark.
Ledighetsutviklingen i Hedmark er nokså lik den vi hadde ved årsskiftet i fjor. Normale sesongvariasjoner tilsier økt ledighet fra desember til januar. Likevel er ledigheten en god del lavere enn i januar 2011.
– Det har totalt sett vært noe høyere aktivitet innen bygg og anlegg og industri det siste året. Et høyere tiltaksnivå fra NAV er imidlertid også i stor grad med på å begrense ledigheten ved inngangen til 2012, spesielt blant unge, påpeker Dalsegg.
En femtedel av de helt ledige, 551 personer, er under 25 år. Andelen unge ledige har sunket en del det siste året. Unge er en viktig målgruppe for NAVs tiltak, og et økt tiltaksnivå vil føre til færre ledige i denne aldersgruppen. Samtidig øker ledigheten mest blant de unge fra desember 2011 til januar 2012.
– Unge uten utdanning og skole sliter med å skaffe seg fast jobb. Mye tilsier at avslutning av midlertidige engasjementer ved årsskiftet, kan bidra til ekstra sterk økning i ledigheten blant unge, sier Dalsegg.
Arbeidsledigheten går ned i alle regioner med unntak av Sør-Østerdal, sammenlignet med januar 2011. Årsaken til økningen i Sør-Østerdal er konkurs og nedbemanninger ved enkeltbedrifter i Engerdal og Trysil. Engerdal har høyest andel ledige i Hedmark i januar, med 4,5 prosent.
– Lokale utfordringer på arbeidsmarkedet stiller krav til geografisk og faglig fleksibilitet i jakten på ny jobb, sier Dalsegg.
I januar ble det registrert 729 nye stillinger i NAVs database. Det er en oppgang på 69, sammenlignet med januar 2011. Det er en økning i antall stillinger i alle regionene i fylket.
– Nye stillinger indikerer at bedrifter vil ansette nye medarbeidere i løpet av kort tid, og det er positivt, kommenterer Dalsegg.
Et høyt tiltaksnivå begrenser ledigheten ved inngangen til 2012, sammenlignet med 2011. Situasjonen på arbeidsmarkedet kan totalt sett beskrives som relativt stabil. NAV venter at arbeidsledigheten synker noe utover våren, i henhold til normale sesongvariasjoner.
– Utviklingen i Europa og internasjonalt vil kunne forandre markedene raskt, spesielt for eksportindustrien, og det skaper fortsatt en viss usikkerhet, avslutter avdelingsdirektør Unni Dalsegg.
Nærmere informasjon: Kommunikasjonsrådgiver Espen Heitmann, tlf 902 61 630
Del på Facebook
Del på Twitter