Finnmark

Sør Varanger og Pechenga kommuner grenser til hverandre, og NAV og SST har i en årrekke holdt kontakt over den norskrussiske grensen og driver p.t en rekke samarbeidsprosjekt rettet mot blant andre arbeidsledige, fysisk funksjonshemmede og unge mennesker med spesielle hjelpebehov.

Overenskomsten som ble undertegnet fredag, etter godkjenning fra øverste sjef for sysselsettingstjenesten i Murmansk fylke, Vladimir Kolesnikov og NAV-direktør i Finnmark Runar Hartvigsen, skisserer en timeplan for videre samhandling mellom de to lands etater i 2010 samt et viktig punkt om informasjonsutveksling om situasjonen på arbeidsmarkedet i nord mellom norske og russiske kolleger.

I dokumentet heter det blant annet at NAV Sør Varanger og SST Pechenga distrikt skal:

* Informere hverandre om utviklingen innenfor arbeidsmarkedet og næringslivet i Murmansk og Finnmark fylke, men med særlig vekt på det som skjer i Pechenga og Sør-Varanger distrikt.

* Informere hverandre om regelverket som regulerer utvekslingen av arbeidskraft mellom landene våre.

* Bistå egne borgere som ønsker å arbeide i det andre landet med informasjon om hvordan man skal kunne få til dette.

Overenskomsten gjelder for 1 år av gangen og skal revideres årlig.

Både direktør for SST Murmansk Vladimir Kolesnikov og NAV-direktør Runar Hartvigsen sa i forbindelse med undertegningen seg fornøyd med at kontakten lokalt mellom Pechenga og Sør-Varanger utvikler seg videre: - Vi håper gjennom denne avtalen å kunne bidra til en bedre praktisering av regelverket for arbeidsinnvandring til og fra Russland og Norge over grensen Storskog/Borisoglebsk. Vi innser at vi i nord står overfor spesielle utfordringer i forhold til vårt naboland Russland som ikke er innenfor Schengen-sonen, og vi føler et ansvar for å gjøre det beste ut av de til enhver tid gjeldende rammebetingelser, samt å tilegne oss kunnskap for å gi gode innspill til utformingen av den nasjonal arbeidsmarkedsstrategien, sier Hartvigsen.