Publisert 20.09.11
I løpet av andre kvartal i år tapte arbeidsgiverne i Akershus drøyt 666 000 dagsverk på grunn av sykefravær. Det er en svak økning fra samme periode i fjor, samtidig som Akershus er blant de fire fylkene som har lavest sykefravær i landet.
Mens gjennomsnittet for hele landet lå på 5,7 prosent tapte dagsverk grunnet sykdom, var snittet 5,4 prosent i Akershus i løpet av andre kvartal.
– Det er bra at vi i Akershus ligger lavt i forhold til resten av landet, men samtidig er det bekymringsfullt at vi ikke har klart å redusere fraværet. Dette gjelder spesielt for helse- og omsorgsektoren, der vi har et særlig fokus på tilrettelegging og forebygging, sier fungerende fylkesdirektør i NAV Akershus, Oddvar Paulsen.
Mange syke i helse- og sosialsektoren
I løpet av andre kvartal lå sykefraværet i helse- og sosialsektoren i Akershus på 8 prosent, mot 7,8 prosent i fjor. Det tilsvarer drøyt 165 000 tapte dagsverk.
– I vårt fylke er det kommunene og de to største sykehusene, Ahus og Bærum sykehus, som i stor grad preger denne statistikken. Noe av forklaringen på det økte fraværet, kan være store omstillingsprosesser i sykehusene. Det er vanlig at sykefraværet øker noe i forbindelse med omstilling og reorganisering, forteller Paulsen. Han understreker at det også gjøres mye godt, forebyggende arbeid i helse- og sosialsektoren.
– NAV Arbeidslivsenter Akershus har et tett samarbeid med både kommunene og sykehusene. Det gjøres for eksempel mye for å tilrettelegge for ansatte som står i fare for å bli syke, mange har et særlig fokus på gravide og vårt inntrykk er at arbeidsgiverne i helsesektoren jobber kontinuerlig med å redusere sykefraværet, sier fylkesdirektøren.
Færre langtidssyke
I Akershus har andelen som har vært sykmeldt i over et halvt år blitt redusert. Dette kan være et tegn på at tettere oppfølging av og tidlig dialogmøte med den sykmeldte har en positiv effekt.
– Arbeidsplassen er den aller viktigste arenaen for å forebygge sykefravær. Derfor er også arbeidsgiverne lovpålagt å gå i dialog med den enkelte sykmeldte og kartlegge hva arbeidstakeren kan bidra med og hva arbeidsgiver kan tilrettelegge for. Samtidig har vi i NAV et ansvar for å arrangere et oppfølgende dialogmøte dersom man er syk i opptil et halvt år. Dette har vi et særskilt fokus på her i Akershus, og jeg mener at dialogen med den enkelte sykmeldte er helt avgjørende for å kunne komme raskest mulig tilbake i jobb, sier Paulsen i NAV Akershus.
Lavest i Bærum, høyest i Eidsvoll
Blant kommunene i Akershus, var det Bærum som hadde det laveste sykefraværet i perioden april-juni, på 4,4 prosent. I den andre enden av skalaen lå Eidsvoll, hvor 7,3 prosent av alle dagsverk gikk tapt på grunn av sykdom.
– Det er store variasjoner mellom kommunene i Akershus, og det skyldes flere faktorer, blant annet ulik befolkningssammensetning og næringsstruktur, forklarer Paulsen.