Publisert 21.06.11
Det legemeldte sykefraværet i Østfold økte med 4,9 prosent i 1. kvartal 2011 sammenlignet med samme periode i 2010. Legemeldt
sykefravær i Østfold er nå på 7,2 prosent.
Statistikken viser at det er særlig sykefravær på grunn av sykdommer i luftveiene
som har økt i 1. kvartal 2011.
Flere syke innen helse og sosialtjenester
Økningen er fortrinnsvis innenfor helse- og sosialtjenester samt undervisning begge med ett prosentpoeng.
Her har vi store utfordringer i Østfold i forhold til å senke sykefraværet fortsetter Clementsen. Arbeidsplassene må selv engasjere seg i det fraværsforrebyggende arbeidet i disse sektorene.
Det var færre sykmeldte i transport, overnattingsvirksomheter og varehandel.
Det er gledelig å se at på tross av økt sykefravær i Østfold er det bransjer som har hatt en nedgang i fraværet.
Sykefraværet stiger mest blant de som er 30 år og eldre
Det er kvinner fra 35 – 69 år som utgjør den største økningen i Østfold. Økningen var størst for 65-69 åringene (+3,4 prosentpoeng), men det er også denne gruppen som har lavest yrkesdeltakelse. Nedgang i sykefraværet finner vi i aldersgruppen 20-29.
Det laveste sykefraværet finner vi i Rømskog og Rygge med 6,2 prosent.
Det er kommunene Skiptvet (-0,6 pp), Marker (-0,4pp), Hobøl (-0,3 pp) og Moss (-0,1 pp) som har hatt nedgang i det legemeldte sykefraværet.
Mindre langtidsfravær
Antall avsluttede sykefraværstilfeller i 1. kvartal med over et halvt års varighet har gått ned i forhold til fjoråret, mens antall sykefraværstilfeller med varighet under 16 dager har steget. Det er positivt at det lange sykefraværet reduseres sier Clementsen. Dette fordi forskning viser personer med lange fravær ofte faller helt ut av yrkeslivet.
Viktige innsatsområder i 2011
Det er vedtatt nye regler for oppfølging av sykemeldte fra 1. juli 2011. Her vil i første rekke arbeidsgiver og arbeidstaker få et større ansvar for å jobbe fraværsforebyggende blant annet gjennom nyordningene med oppfølgingsplan allerede etter 4 uker og nytt dialogmøte på arbeidsplassen etter 7 ukers sykemelding. Vi har forventninger om at dette skal få en positiv innvirkning på sykefraværsutviklingen avslutter Clementsen.
For mer informasjon, kontakt avdelingsdirektør Per Ivar Clementsen, mobil: 976 17 799