Trygdeavtalene har bestemmelser om hvilket lands trygderegler som skal gjelde for deg, hvis du flytter til eller begynner å arbeide i et land Norge har inngått trygdeavtale med. Hensikten med trygdeavtaler er å sikre at du som norsk statsborger blir likestilt med statsborgerne i et avtaleland når du bor eller arbeider der. For arbeidstakere gir avtalene regler som skal hindre at du blir pliktig trygdet i to land samtidig, slik at du slipper å betale trygdeavgifter til begge landene
Når Norge har inngått en trygdeavtale, gjelder reglene i avtalen foran reglene i folketrygdloven. Trygdeavtalene har ulik oppbygning og ulike regler (for eksport av ytelser). Dersom du skal arbeide eller flytte til et land Norge har trygdeavtale med, må du undersøke dine rettigheter i henhold til den enkelte avtalen.
Hvem gjelder en trygdeavtale for?
Hver avtale har en egen definisjon på hvem avtalen gjelder for. En trygdeavtale gjelder likevel for personer som er, eller har vært omfattet av en trygdeordning i ett av avtalelandene. Videre gjelder likebehandlingsprinsippet for de fleste trygdeavtaler. Det betyr at personer fra avtaleland skal behandles på samme måte som egne statsborgere, under opphold i avtalelandet med samme rettigheter og plikter på det rettsområdet som avtalen gjelder. Det innebærer for eksempel at nasjonale regler som viser til at kun statsborgere har rett til å bli medlemmer i en nasjonal trygdeordning, ikke får virkning overfor personer som kan påberope seg en trygdeavtale som har en slik bestemmelse.
Hvilke trygdeavtaler har Norge inngått?
Norge har inngått trygdeavtaler med flere land. Den mest omfattende er avtalen som Norge har med EØS-landene. (EØS - avtalen). Det er inngått en egen trygdeavtale med Sveits som gjør at EØS-reglene gjelder også i dette landet.
Nordisk konvensjon er en egen trygdeavtale mellom Danmark, Finland, Island, Norge og Sverige. For arbeidstakere viser den til reglene i EØS-avtalen.
Du finner mer informasjon om trygdeavtalene Norge har inngått med andre land i høyremenyen