Arbeid i Norge

For arbeid i Norge er det ulike regler, avhengig av om du kommer fra EØS-land, fra land med trygdeavtale eller land utenfor EØS som ikke har trygdeavtale.

Alle som arbeider i Norge er pliktige medlem i folketrygden fra første arbeidsdag. Du har rett til dekning av medisinske utgifter i Norge og får pensjonsopptjening etter reglene i folketrygden når du er medlem.

For å bli unntatt må du dokumentere at du har tilsvarende dekning.
For arbeid i Norge er det ulike regler, avhengig av om du kommer fra et annet EØS-land, fra land med trygdeavtale eller land utenfor EØS som vi ikke har trygdeavtale med.

Fra EØS-land

Når du kommer fra et EØS-land for å arbeide her, er du pliktig medlem i folketrygden fra første dag, med mindre du er utsendt arbeidstaker fra hjemlandet. 

Dersom du er utsendt arbeidstaker fra et annet EØS-land, må du dokumentere dette med skjema E101. Når du er utsendt har du ikke rett på ytelser fra NAV, men du har rett til helsetjenester for hjemlandets regning.

Fra land med trygdeavtale utenfor EØS

Du blir pliktig medlem fra første arbeidsdag, med mindre du er utsendt arbeidstaker fra hjemlandet.
Dersom du er utsendt arbeidstaker må du dokumentere dette med særskilt skjema avhengig av hvilket land du kommer fra. Når du er utsendt arbeidstaker er du unntatt medlemskap i pensjonsdelen. Du blir pliktig medlem av helsedelen med rett til dekning av medisinske utgifter i folketrygden.

Fra land uten trygdeavtale

Alle som arbeider i Norge er pliktige medlem i folketrygden fra første arbeidsdag. Du har rett til dekning av medisinske utgifter i Norge og får pensjonsopptjening etter reglene i folketrygden når du er medlem.