Aktuelt

EØS-utvidelsesavtalen ble undertegnet i Brussel 25. juli 2007, og trer i kraft fra 1. august 2007. Fra samme tidspunkt gjelder bestemmelsene om anvendelsen av tryg­deordninger for arbeidstakere, selvstendig næringsdri­vende og deres familiemed­lemmer som flytter innen fellesskapet.

I praksis betyr det at bulgarske og rumenske statsborgere i Norge skal behandles på lik linje med øvrige EØS statsborgere på trygde- og arbeidsområdene.

Overgangsregler

Imidlertid vil de to nye medlemslandene fram til 1. mai 2009 omfattes av de samme overgangsreglene som Estland, Latvia, Litauen, Polen, Slovakia, Slovenia, Tsjekkia og Ungarn.

Det betyr at det i en overgangsperiode vil være enkelte begrensninger i forhold til den frie bevegelighet for arbeidstakere som er borgere av disse landene.

Overgangsreglene krever oppholdstillatelse som arbeidstaker før arbeidet begynner. Som hovedregel skal det dreie seg om heltidsarbeid, og lønns- og arbeidsvilkårene må ikke være dårligere enn etter gjeldende tariffavtale eller det som ellers er normalt for vedkommende yrke.

Helsetrygdkort

Fra 1. august 2007 vil det europeiske helsetrygdkortet gjelde i de nye medlemslandene.

EØS-avtalen

EØS-avtalen omfatter nå 30 land:

• de 27 landene i EU:  Belgia, Danmark, Finland, Frankrike, Hellas, Irland, Italia, Luxembourg, Nederland, Portugal, Spania, Storbritannia, Sverige, Tyskland, Østerrike, Estland, Latvia, Litauen, Polen, Den tsjekkiske republikk, Slovakia, Slovenia, Ungarn, Kypros, Malta, Bulgaria og Romania.
• og i tillegg EFTA-landene: Island, Liechtenstein og Norge.