Personer med sterk fysisk funksjonsnedsettelse kan ha nytte av funksjonsassistanse. Arbeidstaker utfører selv arbeidsoppgavene, og funksjonsassistenten avlaster med praktiske oppgaver.
Eksempel på assistanse kan være hjelp til forflytning, løfte og hente tunge ting, hjelp med av- og påkledning med mer. Funksjonsnedsettelsen må være varig.
Funksjonsassistanse kan tilbys yrkesaktive personer med omfattende fysiske funksjonsnedsettelser dersom det er påkrevet for å kunne være i arbeid.
Hva må gjøres
En arbeidstaker som har praktiske problemer i arbeidssituasjonen, må først sammen med nærmeste leder, undersøke mulighetene for tilrettelegging på arbeidsplassen. Eksempler på tilrettelegging kan være endring av arbeidsoppgaver, organisatoriske endringer, hjelpemidler, ombygging av utstyr/lokale med mer. Bedriftshelsetjenesten kan også være en viktig støttespiller. Hvis dette ikke er tilstrekkelig, kan funksjonsassistanse vurderes. Ordningen med funksjonsassistanse gjelder for personer med omfattende fysiske funksjonsnedsettelser.
NAV Hjelpemiddelsentral eller NAV-kontoret kan kontaktes for mer informasjon.
Hva kan dekkes
Antall timer med funksjonsassistanse den enkelte trenger vurderes individuelt. Assistenten kan være en kollega som frikjøpes i det tilmålte antall timer, eller en person som ansettes for denne oppgaven. Arbeidsgiver forskutterer lønn, arbeidsgiveravgift og sosiale utgifter. Disse refunderes fire ganger per år.
Funksjonsassistanse innvilges ved behov, men med forbehold om at årets bevilgning dekker nye utgifter.
Fra 1.1.2012 er ordningen hjemlet i Forskrift om forsøk med funksjonsassistanse i arbeidslivet.
