Arbeid

Hjelpemiddelsentralenes kompetanse kan også brukes der finansieringen ikke dekkes av folketrygdloven men i følge arbeidsmiljøloven ivaretas av arbeidsgiver.

Hvem kan få hjelpemidler og tilrettelegging på arbeidsplassen?

Både arbeidstakere, arbeidssøkere og selvstendig næringsdrivende kan ha rett til tilrettelegging av arbeidsplassen.

Er du arbeidstaker, selvstendig næringsdrivende, arbeidssøker eller mottar arbeidsavklaringspenger kan du sammen med eventuell arbeidsgiver ta kontakt med aktuelle samarbeidspartnere som

• NAV-kontor
• NAV Hjelpemiddelsentral
• NAV Arbeidslivssenter
• Bedriftshelsetjenesten
• Verneombudet
• Tillitsvalgt

Hvem gjør hva?

• Arbeidstaker er ansvarlig for å bidra og samarbeide om tilrettelegging av egen arbeidssituasjon ut fra muligheter og behov.
• Arbeidsgiver er pålagt av arbeidsmiljøloven å gi ansatte nødvendig utstyr for å utføre arbeidet og påse at utstyret ikke påfører arbeidstakeren helseskader. Er det behov for tilrettelegging, skal arbeidsgiver i samarbeid med ansatt utarbeide en individuell oppfølgingsplan.
• NAV-kontoret har en rolle i oppfølging av sykemeldte. NAV-kontoret har også et sett av virkemidler for at den enkelte kan få eller beholde en jobb.
• NAV Hjelpemiddelsentral kan gi råd og veiledning.
• NAV Arbeidslivssenter kan hjelpe IA-virksomheter.
• Bedriftshelsetjenesten eller kommunehelsetjenesten kan hjelpe arbeidstaker og arbeidsgiver med en funksjonsvurdering for å få behovet grundig vurdert før søknaden sendes hjelpemiddelsentralen.
• En arbeidsplassvurdering kan også kjøpes fra godkjente fysioterapeuter eller ergoterapeuter som NAV lokalt har avtale med.

Riktig søknad gir raskere svar

Er det behov for hjelp til utredning og utprøving, sendes henvisningsskjema for bistand til NAV Hjelpemiddelsentral.

Aktuelt hjelpeskjema fylles ut og vedlegges søknadsskjema.

Du kan få raskere svar hvis du skaffer den informasjonen som hjelpemiddelsentralen trenger for å behandle søknaden.

Vedlegg til søknaden

• Individuell oppfølgingsplan eller aktivitetsplan
• Funksjonsvurdering

Tilleggsdokumentasjon for selvstendig næringsdrivende:

• Spesifisert oversikt over søkte hjelpemidler med utskrift av siste års ligning med kopi av næringsinntekt, samt pristilbud fra minimum to leverandører

De fleste søknader blir avgjort i løpet av en måned. Maksimal behandlingstid er seks måneder.

Opplæring og oppfølging

Hvis du har behov for opplæring i bruk av hjelpemidlet, må det fremgå av søknaden hvordan dette skal gjennomføres og hvem som er ansvarlig.

Både arbeidstaker og arbeidsgiver evaluerer tiltaket og gir beskjed hvis det er behov for endring.

Når og hvordan utleveres hjelpemidlet?

Hjelpemidlet lånes ut eller gis som et tilskudd.

Hvis du får låne et hjelpemiddel skal det leveres tilbake når du ikke trenger det lenger. Sentralen har ansvaret for reparasjon og vedlikehold i utlånstiden.

• Ved tilskudd får du et stønadsbeløp. Da er du selv ansvarlig for reparasjon og vedlikehold av hjelpemidlet.
• Et rente- og avdragsfritt lån gjelder kun for selvstendig næringsdrivende og er knyttet opp mot arbeidsforholdet.

Dersom hjelpemidlet finnes på lager, blir det sendt kommunens mottakssted om lag to uker etter  at vedtaket er gjort.

Ansvaret for å levere ut hjelpemidlet ligger hos kommunen, og du må regne med litt ventetid. Hvis vi må bestille hjelpemiddelet, kan det ta inntil fem uker.

Video om tilrettelegging av arbeidsplassen fås kjøpt ved henvendelse til Granada, tlf. 69 21 31 40