Foreldrepenger skal sikre inntekt for foreldre i forbindelse med adopsjon. Loven ble endret fra 1. juli 2009 og fra 1. juli 2011. Lengden på stønadsperiodene er avhengig av datoen for omsorgsovertakelsen.
Du kan få foreldrepenger dersom du har vært yrkesaktiv og har hatt pensjonsgivende inntekt i minst seks av de ti siste månedene før stønadsperioden tar til. Inntekten på årsbasis må være minst halvparten av grunnbeløpet i folketrygden. Likestilt med arbeid er perioder du har mottatt
Også andre forhold kan likestilles med yrkesaktivitet. Dette kan være
Det gis ikke foreldrepenger ved adopsjon av ektefellens barn.
Er du arbeidstaker, beregnes foreldrepengene som hovedregel etter inntekten du har når du går ut i permisjon. NAV vil likevel gjøre en konkret vurdering i hver enkelt sak.
Arbeidstakere har også rett til feriepenger av foreldrepengene. Dere får som foreldre til sammen feriepenger for de 12 første ukene når dere tar ut 100 prosent foreldrepenger. Tar mor ut de første 12 ukene, er det bare hun som får feriepenger. Har dere valgt å ta ut 80 prosent foreldrepenger, får dere til sammen feriepenger for de 15 første ukene. Dersom bare én av dere er arbeidstaker, får denne alle feriepengene.
Er du selvstendig næringsdrivende eller frilanser, beregnes foreldrepengene på grunnlag av gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten for de tre siste årene. NAV vil likevel gjøre en konkret vurdering i hver enkelt sak.
Du kan bruke Foreldrepengeveilederen for å beregne hvor mye du kan få i foreldrepenger.
Du får ikke stønad for den delen av inntekten som overstiger seks ganger grunnbeløpet i folketrygden.
Dere kan velge om dere vil ta ut 100 prosent eller 80 prosent foreldrepenger (også kalt dekningsgrad). Valget gjelder for hele perioden og for dere begge. Én uke utgjør fem stønadsdager. Det utbetales dermed ikke stønad for lørdager og søndager.
Hvis datoen for omsorgsovertakelsen er 1. juli 2011 og senere, er stønadsperioden for foreldrepenger 44 uker med 100 prosent dekningsgrad og 54 uker med 80 prosent dekningsgrad.
Hvis omsorgsovertakelsen skjer 1. juli 2011 og senere kan far få foreldrepenger i 12 uker når mor mottar uførepensjon.
Det er viktig å være oppmerksom på at totalutbetalingen for hele perioden ved 80 prosent dekningsgrad er litt lavere enn hva som vil bli utbetalt ved 100 prosent dekningsgrad.
Stønadsperioden kan utsettes:
Dersom far ønsker å utsette fedrekvoten, må han søke om dette senest siste dag i den perioden som ikke er forbeholdt en av foreldrene (fellesperioden).
Det gis ikke foreldrepenger etter at det er gått tre år etter datoen for omsorgsovertakelsen. Barnet må være under 15 år for at du skal kunne ha rett til foreldrepenger.
Du kan ta ut graderte foreldrepenger ved at du kan motta delvis foreldrepenger i kombinasjon med delvis arbeid. Perioden med foreldrepenger forlenges ved at du får utbetalt litt mindre pr. dag over en lengre periode. Sluttsummen er den samme som om du ikke hadde tatt ut graderte foreldrepenger.
12 uker er forbeholdt far (fedrekvoten) dersom datoen for omsorgsovertakelsen er 1. juli 2011 og senere. Resten av stønadsukene er felles for begge foreldrene (fellesperioden). Mer om Stønadsperioden for foreldrepenger under Relatert informasjon i høyremenyen.
Dersom far skal ta ut foreldrepenger som ikke er fedrekvote, gjelder det spesielle regler ved at det stilles krav til mor. Mer om Foreldrepenger til far ved fødsel og adopsjon i høyremenyen.
Dersom dere får et barn til før stønadsperioden for det første barnet er oppbrukt, mister dere retten til å ta ut de ubrukte ukene for det første barnet. Derimot har dere rett til full periode med foreldrepenger for det andre barnet.
Du må søke skriftlig om foreldrepenger. Dette gjelder selv om du får full lønn fra arbeidsgiveren din i stønadsperioden. Du søker på skjemaet ”Søknad om foreldrepenger eller fedrekvote ved adopsjon” - NAV 14-05.06.
Dersom du søker om utsettelse av perioden på grunn av fulltidsarbeid eller ønsker å kombinere delvis foreldrepenger med delvis jobb, skal du bruke skjemaet ” Utsettelse eller gradert uttak av foreldrepenger (fleksibelt uttak)"- NAV 14-16.05.
Når du har valgt skjema, kommer du til skjemaveilederen. I denne veilederen skal du krysse av for hvilke vedlegg og hva slags dokumentasjon du må legge ved søknaden. Du får også opp en førsteside. For at NAV skal kunne behandle søknaden din raskt og effektivt, ber vi deg sende inn det som står nevnt i førstesiden. Legg førstesiden øverst i brevet.
For at NAV skal kunne beregne hva du skal få, er det i tillegg nødvendig at arbeidsgiveren din fyller ut blanketten "Inntektsopplysninger for arbeidstaker" - NAV 08-30.01. Arbeidsgiver skal også fylle ut blanketten ”Trekkopplysninger” - NAV 08-30.02 dersom du som arbeidstaker har trekkpålegg og NAV skal utbetale foreldrepenger direkte til deg.
Dersom arbeidsgiveren din utbetaler full lønn i permisjonstiden og krysser av for dette på inntektsopplysningsblanketten og dessuten krysser av for at han/hun krever foreldrepengene utbetalt til seg, regnes det som at arbeidsgiveren søker om refusjon fra folketrygden. Du som arbeidstaker må selv søke om foreldrepenger for at arbeidsgiveren din skal få refusjon.
Du får ikke foreldrepenger for lengre tid tilbake enn tre måneder før det tidspunktet søknaden ble mottatt.
Hvis du får endringer i inntekt, familiesituasjon og/eller jobbsituasjon, eller planlegger opphold i utlandet, kan det ha betydning for beløpet du får utbetalt fra NAV. I slike tilfeller må du derfor straks melde fra til NAV-kontoret der du bor.
Du vil normalt ha pengene på konto innen siste virkedag i måneden, se mer utbetalingsinformasjon. Noen stønader har tidligere utbetaling i desember.
Du kan også sjekke utbetalinger i tjenesten Dine utbetalinger.
