Svangerskap, fødsel og adopsjon

Foreldrepenger - arbeidstakere

Man må ha jobbet minst seks av ti måneder før man går ut i permisjon. Betyr det at beregningen gjelder fra termindatoen og ti måneder tilbake i tid?

Svar: Fødsel - Ved en fødsel starter stønadsperioden for moren senest tre uker før termindatoen, og rettighetene må være opparbeidet på det tidspunktet. Moren kan imidlertid velge å ta ut foreldrepengene allerede fra 12 uker før termindatoen. Det forutsetter at rettighetene er opparbeidet på det tidspunktet.

Bortsett fra i unntakstilfeller kan ikke faren starte sitt uttak av foreldrepenger før tidligst seks uker etter fødselen. Dermed kan han opparbeide rettigheter helt fram til uttaket. De fleste fedre velger å starte uttaket sitt senere og opparbeider da rettigheter helt fram til det tidspunktet de velger å ta ut foreldrepenger.

Adopsjon - Ved adopsjon må moren ha opptjent rett til foreldrepenger ved omsorgsovertakelsen. Faren må ha opptjent sine rettigheter når han starter sitt uttak, dvs. som ved foreldrepenger ved fødsel.

Jeg er far til et nyfødt barn. Ektefellen min får for tiden foreldrepenger. Jeg har studert og har nettopp begynt i arbeid. Pr. nå har jeg ikke vært lenge nok i arbeid til å ha rett til foreldrepenger. Da jeg vet at foreldrepenger kan tas ut helt til barnet fyller tre år, ønsker jeg imidlertid å ta ut fedrekvoten når jeg har vært lenge nok i arbeid. Er det greit?

Svar: Hvis du er i arbeid og opparbeider deg rettigheter til foreldrepenger, må du ha opparbeidet disse rettighetene før utbetalingen av foreldrepenger til moren opphører. Hvis du rekker å opparbeide egne rettigheter innen utbetalingen av foreldrepenger til henne opphører (eventuelt innen et tidspunkt hun ønsker å utsette uttaket av foreldrepenger fra), vil du kunne få foreldrepenger. I så fall må du søke NAV om dette. Ektefellen din må skrive under søknadsskjema sammen med deg.

Jeg er far til et barn på snart ett år. Ektefellen min er snart ferdig med fellesperioden. Planen vår var jeg umiddeltbart skulle ta ut fedrekvoten. Men i stedet ønsker jeg å arbeide fulltid i seks måneder og utsette fedrekvoten. Må jeg søke om dette?

 

Svar: Ja, du må søke om få utsatt perioden med fedrekvoten. Fristen for å søke er siste dag i fellesperioden (de ukene som du og mor kan dele mellom dere). Søker du senere enn dette, mister du hele eller deler av fedrekvoten. Dato for siste dag i fellesperioden står i vedtaket til mor. Fellesperioden og fedrekvoten er en sammenhengende periode som løper selv om du ikke mottar foreldrepenger. Du må derfor søke om fedrekvote eller utsettelse av denne før fellesperioden er over.

 

Jeg er far til et nyfødt barn. Ektefellen min får for tiden foreldrepenger. Jeg har også rett til foreldrepenger, men kommer ikke til å ta ut mer enn fedrekvoten. Fordi jeg har mye å gjøre på jobben, kommer jeg til å søke om å få utsatt uttaket av fedrekvoten. Jeg vet at jeg må gjøre dette før utbetalingen til ektefellen min opphører. Det jeg lurer på, er hvordan foreldrepengene mine blir beregnet når jeg tar dem ut. Jeg regner nemlig med å få lønnsøkning før uttaket.

Svar: Det er inntekten din fra det tidspunktet du velger å utsette uttaket av foreldrepenger (det tidspunktet utbetalingen til ektefellen din opphører), som blir lagt til grunn når foreldrepengene dine blir beregnet. Senere inntektsøkning blir ikke tatt med selv om uttaket ditt av foreldrepenger starter flere måneder etter at lønnen økte. Husk at foreldrepenger ikke kan bli utbetalt etter at barnet har fylt tre år.

Inngår etterlønn og ferie i tellegrunnlaget for de seks månedene med yrkesaktivitet?

Svar: Lønnet ferie inngår i et arbeidsforhold og teller med. Den tiden det er gitt etterlønn fra en arbeidsgiver, teller også med.

Jeg jobber for tiden i 80 prosent stilling. Hvor lenge må jeg eventuelt jobbe 100 prosent for å få 100 prosent foreldrepenger?

Svar: Vi forutsetter at du har vært i arbeid minst seks av de siste ti månedene før uttaket av foreldrepenger starter. Utgangspunktet for beregningen av foreldrepenger er den inntekten du faktisk har når stønadsperioden din starter. NAV skal sammenligne denne inntekten med gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten din de tre siste årene. Ved å legge vekt på opplysninger om arbeidssituasjonen din på det tidspunktet foreldrepengene skal utbetales fra, vurderer NAV om den nåværende inntekten eller gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten de tre siste årene skal legges til grunn ved fastsettelse av grunnlaget for beregningen av foreldrepengene. Når NAV vurderer arbeidssituasjonen din, ser NAV blant annet på om det er endringer, og om endringene er varige.

Jeg har termin om en uke. Er det noen skjemaer jeg skal ha fylt ut, eller får jeg foreldrepengene automatisk fra arbeidsgiveren min?

Svar: Du må alltid fylle ut søknadsskjema for foreldrepenger. Det gjelder både når du skal ha foreldrepenger selv, og når du får full lønn fra arbeidsgiveren, og arbeidsgiveren ønsker refusjon fra NAV. Hvis du får full lønn og ikke søker om foreldrepenger, kan arbeidsgiveren din miste retten til refusjon fra NAV, og da kan det hende at han krever å få lønnen tilbakebetalt fra deg.

Jeg mottar foreldrepenger ut fra inntekten jeg hadde før barnet ble født. Jeg har nettopp fått opprykk og høyere lønn. Vil foreldrepengene mine bli oppjustert i tråd med det?

Svar: Foreldrepengene vil alltid bli beregnet på grunnlag av inntekten før uttaket av foreldrepenger starter. Lønnsjusteringer av forskjellig slag under permisjonstiden vil ikke påvirke størrelsen av foreldrepengene. Unntaket er dersom lønnsjusteringene har tilbakevirkende kraft og gjelder fra et tidspunkt før stønadsperioden din startet.

Jeg har nettopp nedkommet med en datter. Jeg mottar foreldrepenger, men har blitt syk. Jeg klarer ikke å ta meg av barnet og ønsker utsettelse av foreldrepengeperioden. Er det nok å sende inn sykmelding?

Svar: Dersom du mottar foreldrepenger og blir syk, kan du søke om å få utsatt den perioden som du skal heve foreldrepenger. Det forutsetter at du er helt avhengig av hjelp for å kunne ta deg av barnet. Dette må dokumenteres med en funksjonsbeskrivelse fra lege. Det er ikke tilstrekkelig med en sykmelding. Du bør sette fram søknad om utsettelse så fort som mulig.

Dersom faren til barnet også har rett til foreldrepenger, kan han få utbetalt foreldrepenger. I tilfeller der faren til barnet får utbetalt foreldrepenger, behøver du ikke søke om utsettelse (med mindre en av dere skal heve foreldrepenger i en senere periode og det fortsatt gjenstår foreldrepengerettigheter). Hvis faren til barnet tar ut foreldrepenger som ikke er fedrekvote, må det dokumenteres med en funksjonsbeskrivelse fra lege at du ikke kan ta deg av barnet uten hjelp. (Alternativt kan faren også ta ut foreldrepenger som ikke er fedrekvote, hvis du for eksempel går ut i arbeid, men det blir en helt annen situasjon.)

Dersom du blir syk når du mottar foreldepenger og utsetter perioden eller faren til barnet tar ut foreldrepenger, kan du ha rett til sykepenger.

Er det mulig å endre satsen for foreldrepengene fra 100 prosent til 80 prosent etter at søknaden er sendt inn?

Svar: Før dere starter uttaket av foreldrepenger, må du og den andre forelderen ha tatt en beslutning om dere ønsker 80 prosent foreldrepenger i til sammen 56 uker eller 100 prosent foreldrepenger i til sammen 46 uker. Valget gjelder dere begge og kan ikke endres.

Jeg er fast ansatt i en 50 prosent stilling i en kommune og har fast lønn. Jeg har imidlertid en del ekstravakter som gjør at den månedlige inntekten varierer. Vil inntekten fra ekstravaktene bli tatt med i grunnlaget for beregningen av foreldrepengene? Hvordan regnes i så fall dette ut?

Svar: Utgangspunktet for beregningen av foreldrepenger er den inntekten du faktisk har når stønadsperioden din starter. Dersom denne inntekten varierer mye, skal NAV legge til grunn et lengre tidsrom og ta et gjennomsnitt av inntekten for den aktuelle perioden. NAV skal sammenligne denne inntekten med gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten din de tre siste årene. Ved å legge vekt på opplysninger om arbeidssituasjonen din på tidspunktet foreldrepengene skal utbetales fra, vurderer NAV om den nåværende inntekten eller gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten de tre siste årene skal legges til grunn ved fastsettelsen av grunnlaget for beregningen av foreldrepengene.

Jeg studerer på fulltid som privatist uten støtte fra lånekassen. Jeg skal ta eksamen fra Universitetet i Oslo. Anses jeg som heltidsstudent, eller medfører dette problemer for faren når han ønsker å ta ut foreldrepenger ut fra de rettighetene han har opparbeidet?

Svar: Når faren skal ha foreldrepenger som ikke er fedrekvote, er det krav om at moren må være i en form for aktivitet. Hun må enten være i arbeid, ta utdanning eller være helt avhengig av hjelp for å ta seg av barnet på grunn av sykdom. Utdanningen må være på heltid og offentlig godkjent. Det må leveres bekreftelse fra studiestedet på at moren er under utdanning på heltid. Da du er privatist, må du levere bekreftelse på at utdanningen er offentlig godkjent og når eksamen skal finne sted.

Jeg mottar foreldrepenger og har blitt gravid igjen. Jeg blir snart ferdig med nåværende permisjon og skal begynne neste permisjon ca. fire måneder senere. Vil jeg ha krav på foreldrepenger på nytt i og med at jeg da bare vil ha arbeidet i ca. fire måneder? Hvilken inntekt vil foreldrepengene regnes ut fra hvis jeg fyller vilkårene?

Svar: Likestilt med å være i arbeid er blant annet perioder som du mottar foreldrepenger. Sammenlagt vil du derfor ha vært i arbeid og mottatt foreldrepenger i mer enn seks av de siste ti månedene før neste fødsel.

Utgangspunktet for beregningen av foreldrepenger er den inntekten du faktisk har når stønadsperioden din starter. NAV skal sammenligne denne inntekten med gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten din de tre siste årene. Ved å legge vekt på opplysninger om arbeidssituasjonen din på det tidspunktet foreldrepenger skal utbetales fra, vurderer NAV om den nåværende inntekten eller gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten de tre siste årene skal legges til grunn ved fastsettelsen av grunnlaget for beregningen av foreldrepengene.

Jeg er sykepleier og har gått i en rekke forskjellige vikariater med forskjellig stillingsprosent. Jeg har akkurat startet i et nytt vikariat der stillingsprosenten er 100. Hvilken inntekt vil foreldrepengene bli beregnet etter?

Svar: Utgangspunktet for beregningen av foreldrepenger er den inntekten du faktisk har når stønadsperioden din starter. NAV skal sammenligne denne inntekten med gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten din de tre siste årene. Ved å legge vekt på opplysninger om arbeidssituasjonen din på det tidspunktet foreldrepengene skal utbetales fra, vurderer NAV om den nåværende inntekten eller gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten de tre siste årene som skal legges til grunn ved fastsettelsen av grunnlaget for beregningen av foreldrepengene.

Foreldrepenger – selvstendig næringsdrivende

Jeg er en kvinne som skal begynne å arbeide som selvstendig næringsdrivende. Er det slik at jeg må ha arbeidet ti måneder før fødselen for å få rett til foreldrepenger?

Svar: Du må ha arbeidet minst av seks av de ti siste månedene før perioden med foreldrepenger starter. Ved en fødsel starter perioden senest tre uker før fødselen. Det spiller ingen rolle om du er selvstendig næringsdrivende eller arbeidstaker. Det er et krav om at yrkesaktiviteten har gitt deg en inntekt som på årsbasis minst svarer til halvparten av grunnbeløpet i folketrygden. Grunnbeløpet er fra 1. mai 2011 på 79 216 kroner.

Jeg er en gift kvinne som er selvstendig næringsdrivende og skal ha barn. Hva må jeg gjøre for å få 100 prosent foreldrepenger?

Svar: Det er et vilkår for å få foreldrepenger at du har vært i arbeid i minst seks av de siste ti månedene før uttaket av foreldrepenger starter. Ved en fødsel starter perioden med foreldrepenger senest tre uker før termindatoen.  Det er et krav om at yrkesaktiviteten har gitt deg en inntekt som på årsbasis minst svarer til halvparten av grunnbeløpet i folketrygden. Grunnbeløpet er fra 1. mai 2011 på 79 216 kroner.

Det er du og ektefellen din som selv bestemmer om dere vil ta ut 100 prosent foreldrepenger i 47 uker eller 80 prosent foreldrepenger i 57 uker. Valget gjelder for dere begge, og dere kan ikke forandre på det senere.:

Jeg kommer ikke til å ha fast arbeid fra det tidspunktet jeg går ut i permisjon. Må jeg finne meg en jobb for at mannen min kan ta fedrekvoten?

Svar: For at mannen din skal kunne ta ut fedrekvoten, er det et vilkår at du også du har rett til foreldrepenger. Det spiller ingen rolle om du har opptjent deg rett til foreldrepenger som selvstendig næringsdrivende eller arbeidstaker. Det er imidlertid ikke noe vilkår at du skal være i arbeid eller lignende så lenge mannen din mottar fedrekvoten. Hvis han derimot skal heve foreldrepenger ut over fedrekvoten, er det et vilkår at du går ut i arbeid eller tar offentlig godkjent utdanning. Det siste må være på heltid.

Jeg arbeider som sangpedagog (selvstendig næringsdrivende). Jeg har mange oppdrag, og mottar honorar for utførte oppdrag. Jeg går ut fra at det er dette som da må danne grunnlag for beregningen av foreldrepengene. Hvilke skjemaer må jeg levere?

Svar: Du må fylle ut søknadsskjemaet for foreldrepenger og sende dette til NAV.

Foreldrepengegrunnlaget skal som hovedregel tilsvare gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten din de siste tre årene. NAV skal likevel alltid vurdere om denne inntekten er representativ ut i fra opplysninger om arbeidssituasjonen din som du gir på søknadstidspunktet. Dersom arbeidssituasjonen eller virksomheten er varig endret slik at inntekten din også er endret, kan NAV legge inntekten du har når stønadsperioden starter, til grunn ved fastsettelsen av grunnlaget for beregningen av foreldrepengene.

Hvis du ikke har holdt på med dette arbeidet så lenge, må du levere kopi av siste selvangivelse og dokumentasjon fra regnskapsføreren eller revisoren din som bekrefter hvor stor inntekt du har nå.

Foreldrepenger ved adopsjon

Vi venter på å hente vårt adoptivbarn fra Kina. Faren ønsker å heve foreldrepenger lengst mulig, mens jeg som mor bare har til hensikt å ta ut minimumstiden som jeg må ta. Hvordan er denne fordelingen?

Svar: Vi går ut fra at dere begge har tjent opp rettigheter til å kunne ta ut foreldrepenger.

Reglene om fordeling av foreldrepengeperiodene mellom foreldrene er annerledes ved adopsjon enn ved fødsel. Det er avsatt 12 uker til fedrekvote for faren, mens det ikke er noen uker som er forbeholdt moren. Dersom dere ønsker det, kan derfor faren ta ut hele perioden med foreldrepenger. For perioden ut over fedrekvoten er det et vilkår at du som mor enten er i arbeid eller tar offentlig godkjent utdanning. Utdanningen må være på heltid.

Foreldrepenger – fedrekvote

Mannen min jobber i et prosjekt som krever at han er til stede en god stund framover. Kan vi utsette uttaket av fedrekvoten, og hvordan gjør vi i så fall det?

Svar: Foreldrepenger kan tas ut helt fram til barnet fyller tre år. Uttak av fedrekvoten og foreldrepenger ellers kan derfor utsettes på grunn av fulltidsarbeid. Det er imidlertid veldig viktig at det blir satt fram krav om utsettelse av uttak av foreldrepenger i tide. Blir dette gjort for sent, taper dere rettigheter. Søknad om utsettelse må bli satt fram mens en av dere fortsatt hever foreldrepenger.

Det er eget skjema for søknad om utsettelse av uttak av foreldrepenger. En arbeidstaker må sammen med arbeidsgiveren sin fylle ut skjemaet Utsettelse eller gradert uttak av foreldrepenger (fleksibelt uttak)NAV -14-16.05 og deretter sende det til NAV. Er du selvstendig næringsdrivende fyller du samme skjema og inngår avtalen med NAV.

 .

Jeg er blitt far og skal bare ta ut fedrekvoten som foreldrepenger til meg. Kan jeg ta fedrekvoten når det passer meg bare det skjer før barnet fyller tre år?

Svar: Du kan utsette uttaket av fedrekvoten på grunn av fulltidsarbeid. Du kan også arbeide deltid og motta graderte foreldepenger (fedrekvote).

Du må søke om utsettelse innen siste stønadsdag i den perioden som er felles for foreldrene for å unngå å tape dager. Hvis du ikke venter lenger enn at uttaket ditt blir en direkte fortsettelse av uttaket til moren (ikke noe opphold mellom periodene med foreldrepenger), slipper du å søke om utsettelse.

Det er eget skjema for søknad om utsettelse av uttak av foreldrepenger. En arbeidstaker må sammen med arbeidsgiveren sin fylle ut skjemaet Utsettelse eller gradert uttak av foreldrepenger (fleksibelt uttak)NAV -14-16.05 og deretter sende det til NAV. Er du selvstendig næringsdrivende fyller du samme skjema og inngår avtalen med NAV.

 

Kan arbeidsgiveren nekte meg å ta ut fedrekvoten?

Svar: Etter arbeidsmiljøloven har foreldrene uansett rett til permisjon når det ytes foreldrepenger fra folketrygden. I visse situasjoner må du imidlertid inngå en særskilt avtale med arbeidsgiveren. Det er når du skal arbeide delvis og ta ut reduserte foreldrepenger og når du skal utsette uttaket av foreldrepenger. Med mindre det medfører vesentlige ulemper for virksomheten, må arbeidsgiveren oppfylle ønsket ditt om hvordan dette skal gjennomføres. En slik avtale kan endres eller opphøre når særlige grunner gjør det nødvendig. Det er Arbeidstilsynet som administrerer arbeidsmiljøloven. Hvis du har flere spørsmål, bør du henvende deg dit.

Jeg er en kvinne som arbeider som selvstendig næringsdrivende. Ektefellen min er i full jobb. Hvis vi får barn, kan han begynne å heve foreldrepenger seks uker etter fødselen?

Svar: Når rett til foreldrepenger er opparbeidet av både moren og faren, har moren ved en fødsel krav på foreldrepenger i minimum ni uker (tre uker før og seks uker etter fødselen). Faren har krav på fedrekvote i 12 uker. Resten av foreldrepengeperioden kan foreldrene dele mellom seg slik de selv ønsker. Hvis dere ønsker det, kan således ektefellen din ta ut foreldrepenger fra seks uker etter fødselen. Så lenge det er fedrekvote som han hever, er det ikke noe krav til hva du gjør. Når han hever foreldrepenger ut over fedrekvoten, er det et krav at du er i arbeid eller tar offentlig godkjent utdanning. Utdanningen må være på heltid.

Jeg er blitt far. Min ektefelle og jeg skal dele den perioden med foreldrepenger som ikke er forbeholdt en av foreldrene (fellesperioden). Det passer oss best at jeg utsetter min periode. Kan jeg gjøre det?

Svar: Ja, både fellesperioden og perioden med fedrekvoten kan du utsette. Men det er viktig å være oppmerksom på at det stilles krav til mor når du skal motta foreldrepenger som ikke er fedrekvote. Mor må for eksempel være i arbeid eller utdanning på fulltid.

Jeg er blitt far og mottar foreldrepenger.  Min ektefelle har ikke rett til foreldrepenger og er i full jobb. Nå er situasjonen slik at jeg ønsker å arbeide i to måneder og utsette de ukene jeg har igjen. Min ektefelle slutter i vikariatet og skal være hjemme med barnet. Kan jeg utsette resten av permisjonen min?

Svar: Nei, det kan du ikke. Når det bare er faren som har rett til foreldrepenger, er det krav til mor også når far arbeider for å utsette permisjonen sin. Mor må derfor være i aktivitet både når du mottar foreldrepenger og når du utsetter permisjonen.

Blir fedrekvoten (foreldrepengene til faren) beregnet etter hans egen inntekt?

Svar: Når faren tar ut foreldrepenger, beregnes grunnlaget for foreldrepengene ut i fra hans egen inntekt. For at han skal kunne få fedrekvote, er det krav at også moren har rett til foreldrepenger.

Ektefellen min har ikke hatt inntektsgivende arbeid de siste årene. Nå venter vi barn. Har jeg rett til fedrekvote?

Svar: Når det gjelder fedrekvote, er det et vilkår at begge foreldrene har opparbeidet rett til foreldrepenger. Dersom du ikke har rett til foreldrepenger, får ikke ektefellen din fedrekvote. Derimot har han i utgangspunktet krav på foreldrepenger som ikke er fedrekvote, men da er det et vilkår at du går ut i arbeid eller tar utdanning. Utdanningen må være på heltid.

Ektefellen min mottar uførepensjon. Nå venter vi barn. Har jeg rett til fedrekvote?

Svar: Når det gjelder fedrekvote, er det et vilkår at begge foreldrene har opparbeidet rett til foreldrepenger. Men i de tilfeller der ektefellen mottar uførepensjon har far rett til foreldrepenger i samme antall uker som fedrekvoten, det vil si i 12 uker. Det stilles ikke krav til mor i disse ukene.

 

Engangsstønad

Jeg venter barn og vet at jeg har rett på engangsstønad. Når kan engangsstønaden tidligst utbetales?

Svar: Engangsstønaden kan tidligst utbetales når svangerskapet har vart i minst 26 uker. Du må dokumentere antatt termindato ved attest fra lege eller jordmor.

Jeg venter barn og kommer til å være alene om omsorgen. Jeg vet at jeg vil få foreldrepenger. Vil jeg få engangsstønad i tillegg?

Svar: Du får ikke engangsstønad i tillegg til foreldrepengene. Engangsstønad gis når du ikke har rett til foreldrepenger.

Fødsel og utenlandsopphold

Min ektefelle arbeider i Finland og jeg i Norge. Har jeg rett til fedrekvote, og fra hvilket land?

Svar: For at det skal foreligge rett til fedrekvote, må begge foreldrene ha rett til foreldrepenger fra Norge etter bestemmelsene i folketrygdloven. Dersom ektefellen har arbeidet i Finland, har ikke hun rett til foreldrepenger fra Norge. Du har derfor ikke rett til fedrekvote. Forutsatt at du har jobbet i Norge i minst seks av de ti siste månedene, kan du ha rett til foreldrepenger. Det er da en forutsetning at ektefellen din er i arbeid eller utdanning. Utdanningen må være på heltid.

Er det tillatt å oppholde seg midlertidig i utlandet mens det utbetales foreldrepenger fra folketrygden?

Svar: Det er ikke noe krav om at du må oppholde deg i Norge mens foreldrepengene utbetales. Så sant du fyller vilkårene for foreldrepenger, får du disse utbetalt enten du oppholder deg i Norge eller utenfor Norge i den perioden foreldrepengene blir utbetalt. Du kan ikke ta arbeid i utlandet og få fulle foreldrepenger.

Jeg arbeider i Forsvaret og er for tiden bosatt i USA. Jeg har amerikansk ektefelle som ikke er medlem av folketrygden. Vi venter barn, og jeg lurer på hvordan vi skal gå fram for å få foreldrepenger og engangsstønad.

Svar: Da du arbeider i Forsvaret, er du medlem av folketrygden selv om du for tiden er stasjonert i USA. Du vil kunne få foreldrepenger fra folketrygden etter de reglene som gjelder for dette. For at ektefellen skulle kunne fått ytelser fra folketrygden, måtte hun ha vært medlem av folketrygden i minst tre av de siste fem årene. Da hun ikke har rett til foreldrepenger fra folketrygden, kan du ta ut foreldrepenger i opptil 38 uker med 100 prosent foreldrepenger eller 48 uker med 80 prosent foreldrepenger. Det er en forutsetning at ektefellen din er i utdanning på fulltid eller er i arbeid. Du kan tidligst starte uttaket seks uker etter fødselen.

Du må fylle ut skjema Søknad om foreldrepenger eller fedrekvote ved fødsel (NAV 14‑05.09) (NAV 14-05.06 ved adopsjon) og sende det til NAV. Bekreftelse på fødselen (adopsjonen) må vedlegges søknaden sammen med dokumentasjon på inntekten din. Det gjøres ved at arbeidsgiveren din fyller ut skjemaet NAV 08‑30.01.

Jeg er norsk statsborger. Ektefellen min er fra Romania og har nettopp kommet til Norge. Hun skal føde snart. Har vi rett til foreldrepenger og/eller engangsstønad?

Svar: Vi regner med at ektefellen din har lovlig opphold i Norge. Hvis hun skal være her i minst 12 måneder, vil hun være medlem av folketrygden. Hun kan da ha rett til ytelser fra folketrygden ut fra de forskjellige reglene for ulike ytelser.

For at ektefellen skal ha rett til foreldrepenger, må hun ha vært i arbeid med en viss minsteinntekt i seks av de siste ti månedene før eventuelt uttak av foreldrepenger starter. Dette gjelder arbeid både i Romania, eventuelle andre EØS-land og i Norge. Har hun ikke rett til foreldrepenger, får hun engangsstønad i stedet.

For at du skal kunne få fedrekvote, må begge foreldrene fylle vilkårene for foreldrepenger. Hvis du har opparbeidet rett til foreldrepenger som ikke er fedrekvote, vil du ha rett til foreldrepenger dersom ektefellen din tar godkjent utdanning på heltid, begynner i arbeid eller fyller andre helt konkrete vilkår, for eksempel deltar på heltid i introduksjonsprogram etter introduksjonsloven.