Svangerskap, fødsel og adopsjon

Jeg er selvstendig næringsdrivende og lurer på om jeg kan ha rett til svangerskapspenger. Må jeg i tilfelle tegne egen forsikring for å få svangerskapspenger?

Svar: Svangerskapspenger kan gis dersom arbeidet ditt kan medføre fare for fosteret. Du må beskrive risikoen og redegjøre for at det ikke finnes andre arbeidsoppgaver som du kan utføre. De medisinske vurderingene må dokumenteres av lege eller jordmor.

Det er ikke noe krav om at du må ha tegnet tilleggsforsikring. Hvis NAV konkluderer med at du har rett til svangerskapspenger, vil du få 100 prosent svangerskapspenger (begrenset oppad til seks ganger grunnbeløpet i folketrygden).

Jeg er for tiden gravid og er 100 prosent sykmeldt på grunn av bekkenløsning. Arbeidsgiveren min har ikke mulighet til å tilrettelegge arbeidsoppgaver for meg. Bør jeg heller motta svangerskapspenger?

Svar: Du kan få sykepenger når du er syk uavhengig av om sykdommen er svangerskapsrelatert eller ikke. Du kan få svangerskapspenger når du er frisk, men det er forhold på arbeidsplassen din som kan skade fosteret, og arbeidsgiveren din ikke kan gi deg andre arbeidsoppgaver.

For å få svangerskapspenger må du dokumentere de medisinske vurderingene fra lege eller jordmor, og arbeidsgiveren må dokumentere at han/hun ikke kan omplassere deg.