Når du skal sende inn oppfølgingsplan og rapporteringssskjema til NAV, kan du gjøre dette enten elektronisk via Altinn, eller pr. post.
Vi ønsker primært at du velger elektronisk innsending. Tjenestene "Rapport om oppfølging av sykmeldt arbeidstaker" og "Oppfølgingsplan for sykmeldte" bruker innlogging fra Altinn. Du finner en demonstrasjon av innrapportering under ”Relatert informasjon”
Gå direkte til tjenestene:
Adgangen til å innrapportere via de to tjenestene er knyttet til definerte roller/funksjoner i din virksomhet, og denne adgangen kan delegeres videre til andre medarbeidere i virksomheten. For deg som har behov for mer informasjon, se "Veiledning om roller og delegering" eller egen demonstrasjon under "Relatert informasjon".
Trenger du ytterligere hjelp til innlogging, navigering, delegering eller annet knyttet til bruk av Altinn, kan du kontakte Altinn brukerservice på telefon: 75 00 60 00 eller e-post: support@altinn.no. Betjent hverdager kl. 08.00-17.00
Dersom du ikke kan benytte deg av elektronisk innsending, bruker du skjemaveileder for arbeidsgiver. Her velger du tema Oppfølging av sykmeldte i oversikten "Lønn og personalskjemaer for din bedrift (HR)".
Følg anvisningene i veilederen. NB! Sender du inn både rapporteringsskjema og oppfølgingsplan samtidig, må du huske på å skrive ut den tilhørende førstesiden til hvert av dokumentene, og legge dette foran dokumentet. Dette er viktig for korrekt registrering hos NAV. Se demonstrasjoner under "Relatert informasjon".
Gå direkte til skjemaveileder på nav.no
Du skal sende oppfølgingsplanen til arbeidstakerens sykmelder når den er utarbeidet og senest innen fire ukers sykmelding. Her skal du benytte oppfølgingsplan uten førstesideark til NAV.
Gå til oppfølgingsplan: (Bokmål / Nynorsk).
Du finner mer om dine plikter som arbeidsgiver under Relatert informasjon i lenken "Oppfølging av sykmeldte arbeidstakere".
.
Del på Facebook
Del på Twitter