Ved friskmelding til arbeidsformidling kan den sykmeldte komme ut av en passiv rolle som stønadsmottaker og over i en aktiv rolle som arbeidssøkende.
Det kan ytes sykepenger i en tidsbegrenset periode på opptil 12 uker til arbeidstakere som av helsemessige grunner ikke er i stand til å utføre det arbeidet vedkommende hadde på sykmeldingstidspunktet, men som ellers er arbeidsfør. Bestemmelsen er aktuell i tilfeller der den sykmeldte kan komme tilbake i arbeid, selv om det ikke er grunnlag for friskmelding til et hvilket som helst yrke. Alle muligheter på arbeidsplassen må være forsøkt.
Bestemmelsen gjelder alle grupper som har rett til sykepenger, det vil si både arbeidstakere, selvstendig næringsdrivende og frilansere.
Følgende vilkår må være oppfylt:
Du kan motta sykepenger i inntil 12 uker
Initiativet til friskmelding til arbeidsformidling tas som regel av NAV lokalt i forbindelse med oppfølging av sykefraværet. Det er ikke bare legen som kan ta initiativ friskmelding til arbeidsformidling. NAV kan initiere dialog med både behandlende lege og arbeidsgiver. Behovet for attføring eller andre tiltak bør alltid vurderes.
