Oppfølging av sykmeldte

– Jeg tror at den nye rapporteringsmuligheten vil ha en positiv effekt på hele sykefraværsoppfølgingen i den enkelte bedrift. Tiden skal brukes til aktiv oppfølging og ikke på administrasjon. En enklere rapporteringsmetode er en vinn-vinn-situasjon for alle, sier arbeids- og velferdsdirektør Joakim Lystad.

Også arbeidsminister Hanne Bjurstrøm er fornøyd med en ny og forenklet rapporteringsmetode.

– Dette er et ledd i å få ned sykefraværet. Enkle systemer frigir tid til oppfølging.

Rapporter direkte til NAV

Den nye rapporteringsmuligheten innebærer at det er mulig å sende 9-ukersrapport og oppfølgingsplan til NAV direkte fra virksomhetens lønns- og personalsystem. Målet er at flest mulig av leverandørene skal tilby tjenesten til sine kunder i løpet av høsten 2012 og våren 2013.  

Rapporteringen til NAV skjer via Altinn. NAV har hatt et godt samarbeid med Altinn, og som har gitt god support underveis under utviklingen av løsningen.

Den nye løsningen blir et godt supplement til dagens elektroniske innsending på nav.no, som fortsatt vil være tilgjengelig for bedrifter uten lønns- og personalsystem.

Til stor nytte

Lystad og statsråd Bjurstrøm var mandag 17. september sammen med NHO på besøk hos egg- og kjøttleverandøren Nortura for å få demonstrert den nye løsningen.

–­ Det nye systemet er til stor nytte for våre medlemsbedrifter i deres hverdag. Systemet gjør rapporteringen til NAV mye enklere. På denne måten kan HR-avdelingene bruke ressursene sine på viktigere oppgaver enn tidkrevende og unødvendig rapportering. Dette er en løsning som NHO og våre medlemmer lenge har etterlyst, sier direktør for arbeidsliv i NHO, Svein Oppegaard.

Gevinster for virksomhetene

• Bedre støtte for aktiv oppfølging av sykmeldte når utarbeidelse og innrapportering skjer i virksomhetens eget lønn- og personalsystem
• Direkte rapportering til NAV, ikke nødvendig å delegere roller for pålogging i Altinn ned til alle personalledere
• Sikkerhet for korrekt rapportering til NAV
• Bedre oversikt over egen sykefraværsoppfølging som følge av elektronisk lagring
• Reduksjon i administrative kostnader ved manuell håndtering og porto til postgang