Dette kan for eksempel være akkordoppgjør, provisjon eller overtidsgodtgjøring. Krav om dekning av utgifter til bil, diett med mer omfattes ikke av garantien.
Det skal betales arbeidsgiveravgift av lønn eller annen godtgjørelse for arbeid utført i Norge, uavhengig av din eller arbeidsgivers tilknytning til landet. Har du utført arbeid i et annet EØS-land, og arbeidsgiver bare kan begjæres konkurs i Norge, vil kravet kunne dekkes over den norske ordningen, selv om det ikke er betalt arbeidsgiveravgift hit. Forutsetningen er at du ikke vil få lønnsgarantidekning i det landet der du er trygdet eller har utført arbeid.
Forfall er din vanlige lønningsdato.
Fristdagen er som regel den dagen da tingretten mottok den konkursbegjæringen som førte til at det ble åpnet konkurs.
Dette er kostnader som du eller arbeidstakerorganisasjonen din har hatt i forbindelse med inndrivelsen av lønnskravet ditt, som for eksempel utgifter til påkrav, forliksklage eller stevning.
Det gjelder en gjensidig oppsigelsestid på en måned hvis ikke annet er skriftlig avtalt eller følger av tariffavtale. Hvis du har vært sammenhengende tilsatt i minst fem eller ti år i samme virksomhet, gjelder en gjensidig oppsigelsestid på henholdsvis minst to eller tre måneder. Dersom du blir sagt opp etter ti års sammenhengende tilsetning i samme virksomhet og du har fylt 50, 55 eller 60 år har du krav på en oppsigelsestid på henholdsvis fire, fem eller seks måneder.
Oppsigelsestiden løper normalt fra og med første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted.
Dette er rimelige kostnader som du eller arbeidstakerorganisasjonen din har hatt i forbindelse med fremme av konkursbegjæringen. Som dette regnes hovedsakelige kostnadene knyttet til selve konkursbegjæringen, men også kostnader tilknyttet konkursvarselet kan dekkes under dette.
En tariffavtale er en avtale mellom en fagforening og en arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening om arbeids- og lønnsvilkår eller andre arbeidsforhold.
Del på Facebook
Del på Twitter