Publisert 29.08.08
Den nye blanketten bedrer kommunikasjonsmulighetene mellom legekontor og arbeidsplass i hele sykmeldingsperioden.
Lege/sykmelder har anledning til å gi klare meldinger og utfyllende veiledning om muligheter for aktivitet ut fra en medisinsk vurdering. Arbeidsgiver/arbeidstaker melder tilbake på blankettens del C ved å ta i bruk baksiden på papirkopien arbeidsgiver får, eller den kan lastes ned og fylles ut elektronisk. På denne delen av blanketten skal det beskrives aktuelle tilretteleggingstilbak, eventuelt hvorfor tilrettelegging ikke er mulig.
Opplysningene over kan også brukes i utformingen av en oppfølgingsplan som skal utarbeides senest ved 6 ukers sykefravær.
Del på Facebook
Del på Twitter