Arbeidsavklaringspenger

Du er her: // NAV // Arbeid // Jobb og helse // Arbeidsavklaringspenger

Innhold a til å

a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z æ ø å

Arbeidsavklaringspenger (AAP)

Fra 1. mars 2010 er det innført en ny stønad som erstatter attføringspenger, rehabiliteringspenger og tidsbegrenset uførestønad. Den nye stønaden kalles arbeidsavklaringspenger. Arbeidsavklaringspenger skal sikre deg inntekt i en overgangsperiode hvor du på grunn av sykdom eller skade har behov for arbeidsrettede tiltak, medisinsk behandling eller annen oppfølging fra NAV for å komme i arbeid.

Hvem kan få arbeidsavklaringspenger?

Det er et vilkår at du har fått arbeidsevnen din nedsatt med minst halvparten på grunn av sykdom, skade eller lyte. Det sentrale er ikke hvor mye helsen din i seg selv er svekket, men i hvilken grad det påvirker mulighetene dine til å være i inntektsgivende arbeid.

Du kan få arbeidsavklaringspenger mens du er

under aktiv behandling
under gjennomføring av arbeidsrettede tiltak
under arbeidsutprøving (opptrapping etter sykdom)
under oppfølging fra NAV etter at behandling og tiltak er forsøkt

Du kan også få arbeidsavklaringspenger

under utarbeidelse av aktivitetsplan
mens du venter på aktiv behandling eller et arbeidsrettet tiltak
i inntil tre måneder mens du søker arbeid etter gjennomført tiltak eller behandling
i inntil åtte måneder mens uføresøknaden din blir vurdert
hvis du som student har behov for aktiv behandling for å gjenoppta studier og du ikke har rett til stipend under sykdom fra Lånekassen

Du må

bo og oppholde deg i Norge
være mellom 18 og 67 år

Du må som hovedregel ha vært medlem i folketrygden i minst tre år før du søker. Har du vært arbeidsfør, er det nok at du har vært medlem i minst ett år før du søker. Det kan gjøres unntak.

Hvis det er godkjent i aktivitetsplanen, kan du også få stønad

når du får medisinsk behandling i utlandet
når du deltar på arbeidsrettet tiltak i utlandet
ved midlertidige opphold i utlandet, så lenge dette ikke hindrer aktivitet som er avtalt

Skal du beholde ytelser under midlertidig opphold i utlandet, må du søke om det på forhånd. Opphold i utlandet må ikke være til hinder for NAVs oppfølging og kontroll.

Hva kan du få?

Arbeidsavklaringspengene utgjør 66 prosent av inntektsgrunnlaget. Størrelsen på arbeidsavklaringspengene avhenger blant annet av

tidligere inntekt
om du forsørger barn
om du mottar andre folketrygdytelser
om din arbeidsevne ble nedsatt med minst halvparten før du fylte 26 år
yrkesskade eller yrkessykdom

Stønaden utregnes per dag og gis for fem dager per uke. Forsørger du barn under 18 år, får du et barnetillegg på kr 27,- per barn fem dager i uken.

Gjennomfører du arbeidsrettede tiltak eller utredning, kan du også søke om tilleggsstønader til dekning av

bøker og undervisningsmateriell
daglige reiser til utredning eller tiltak
utgifter til hjemreiser
flytteutgifter
barnetilsyn i forbindelse med utredning eller tiltak
ekstrautgifter til bolig i forbindelse med utredning eller tiltak

Reiseutgifter istedenfor arbeidsavklaringspenger

Hvis du i en avgrenset periode har problemer med å komme deg til jobb eller undervisning på grunn av sykdom eller skade, kan du får dekket ekstra transportutgifter til daglig reise. Du kan få dette som et alternativ til arbeidsavklaringspenger.

Hvor lenge kan du få arbeidsavklaringspenger?

Hvor lenge du får arbeidsavklaringspenger vil avhenge av behovet ditt for å være i arbeidsrettet aktivitet. Som hovedregel kan du likevel ikke motta arbeidsavklaringspenger i mer enn fire år. Stønadsperioden vil derfor variere fra person til person. I særlige tilfeller kan stønadsperioden forlenges utover fire år.

Når du har blitt i stand til å skaffe deg arbeid etter gjennomført tiltak eller behandling, kan du få arbeidsavklaringspenger i inntil tre måneder mens du søker arbeid. Du må være registrert hos NAV som ordinær arbeidssøker. Dersom du har søkt uførepensjon, kan du motta arbeidsavklaringspenger i inntil åtte måneder mens søknaden er under behandling.

Hvordan søker du?

Utfylt søknadsskjema med vedlegg sender du til NAV-kontoret, der du også kan få hjelp til utfylling av skjemaet.

Meldekort

For å få utbetalt arbeidsavklaringspenger må du sende meldekort hver 14. dag. Se mer informasjon om meldekort under Relatert innhold.

Utbetaling og skatt

Utbetaling skjer på bakgrunn av det du oppgir på meldekortet som du sender hver 14. dag. Les mer om dette under Relatert innhold.

Arbeidsavklaringspenger skattes som arbeidsinntekt og er pensjonsgivende inntekt.

Arbeidsavklaringspengene skal utbetales uten skattetrekk for to 14-dagers perioder i juni måned og for første 14-dagers utbetaling i desember måned.

Hadde du et vedtak om attføringspenger, rehabiliteringspenger eller tidsbegrenset uførestønad?

Hadde du et vedtak om attføringspenger, rehabiliteringspenger eller tidsbegrenset uførestønad som varte lenger enn 28. februar 2010, vil vedtaket ditt fra 1. mars være overført til arbeidsavklaringspenger med overgangsregler. Du vil i begynnelsen av mars få et eget brev med informasjon om at saken din er overført til arbeidsavklaringspenger. Les mer om overgangsregler her:

Satser