NAV Arbeidslivssenter

Hva kan arbeidslivssenteret bistå med? 

Arbeidslivssentrene skal bistå virksomhetene i å sette seg klare mål og utvikle gode handlingsplaner for sitt arbeid i tråd med inngåtte avtaler. I tillegg skal de hjelpe virksomhetene i deres langsiktige, systematiske og forebyggende HMS og IA-arbeid.

NAV Arbeidslivssenter har kompetanse og bistår med tjenester til IA-virksomhetene innenfor områdene:

• IA-avtalen og Samarbeidsavtalen
• Mål og handlingsplaner i IA-virksomheter
• Generell rådgivning og forebyggende arbeid
• Helsefremmende arbeidsplasser- forebyggende arbeid
• Tidsbegrenset innsats mot enkeltbedrifter
• Sykefraværsoppfølging
• Analyseverktøy og metoder
• IA-kurs

Arbeidsmetodikk og tilnærming kan variere noe mellom sentrene, men alle kan gi bistand på nevnte sentrale områder som utgjør arbeidslivssentrenes basistjenester.

Du har mange fordeler som IA virksomhet:

Kontaktperson i NAV

Alle IA-virkomheter får utnevnt en fast kontaktperson ved NAV Arbeidslivssenter. Ordningen med kontaktperson er et av de viktigste virkemidlene i ny IA-avtale og kontaktpersonen er gitt følgende hovedoppgaver:

• Bistå virksomhetens ledere, tillitsvalgte og verneombud med å arbeide målrettet og resultatorientert for å utvikle en mer inkluderende arbeidsplass
• Gi informasjon om:
  • IA-virkemidler og tiltak innenfor rammen av IA-avtalen
  • rutiner for sykefraværsoppfølging og fraværsregistrering
  • økonomiske støtteordninger i forbindelse med oppfølging av medarbeidere i virksomheten, og ved rekruttering av personer som ikke har et arbeidsforhold
• Gi råd og veiledning i vanskelige enkeltsaker
• Bidra til at økonomiske virkemidler kan utløses raskt og effektivt, basert på skriftlig dokumentasjon
• Koordinere bistand fra Arbeids- og velferdsetaten
• Samarbeide med virksomhetens bedriftshelsetjeneste
• Ta initiativ overfor andre samarbeidspartnere som kan bistå i arbeidet

Kontaktpersonen er IA-virksomhetens kontaktledd i NAV, og har ansvar for å informere om og koordinere etatens og andre myndigheters tilbud til virksomhetene. Det betyr ikke at kontaktpersonen selv skal utøve all bistand på vegne av NAV, men sørge for at den bistand som man er enige om, blir gitt av den mest kompetente på aktuelle fagområder og av de rette instanser. Dette vil også sikre virksomhetene den beste faglige tjenesten fra NAV.

I tillegg har IA-virksomheter tilgang på spesielle virkemidler fra NAV:

• Utvidet bruk av egenmelding
• Tilretteleggingstilskudd
• BHT-tilskudd (Honorar til bedriftshelsetjeneste)

NAV Arbeidslivssenter i ditt fylke