Pågående prosjekter

 

• Når virker tilretteleggingstilskuddet? Arbeids- og velferdsdirektoratet (2011-2013)

Hovedmål: øke kunnskapen om effekter av ulike former for tilretteleggingstilskudd, og slik bidra til en mer målrettet og hensiktsmessig bruk av virkemiddelet.

Prosjektleder: Kirsten Nieuwejaar (kirsten.nieuwejaar@nav.no)

---

 

• Bemanningsbransjen og sykefravær - oppfølging og tilrettelegging i triangulære arbeidsforhold, Fafo (2012-2013)

Hovedmål: gi ny kunnskap om hvordan oppfølging av sykefravær og tilrettelegging i denne forbindelse foregår i bemanningsforetak.

Prosjektleder: Kristin Alsos (kal@fafo.no)

---

 

• Prediktorer og årsaker i forløpet mellom ytelser fra NAV og jobb, Uni Helse (2012)

Hovedmål: øke kunnskap om hvordan fastlegers sykmeldingspraksis virker inn på pasientenes bevegelser mellom ulike NAV-ytelser og jobb.

Prosjektleder: Stein Atle Lie (stein.lie@uni.no)

---

 

• Samhandling NAV-kommune-sykehus på en poliklinikk for avklaring og arbeidsrettet rehabilitering, Sykehuset Telemark (2012-2014)

Hovedmål: øke arbeidsfastholdelse og redusere sykefravær ved å etablere gode og robuste samhandlingsrutiner mellom arbeidstaker, spesialisthelsetjenesten, NAV, arbeidsplass og kommunalt friskvernssenter.

Prosjektleder: Gro Aasland (gro.aasland@sthf.no)

---

 

• Oppfølging av sykmeldte - hjelper det? SINTEF (2011-2012)

Hovedmål: bidra til at myndighetene og partene i arbeidslivet får et bedre kunnskapsgrunnlag i det videre IA-arbeidet og arbeidet med oppfølging av sykemeldte.

Prosjektleder: Solveig Osborg Ose (solveig.ose@sintef.no)

---

 

• Graderte sykepenger og sykefraværets varighet, Arbeids- og velferdsdirektoratet (2010 - 2012)

Hovedmål: øke kunnskapen om sammenhengen mellom graderte sykepenger og sykefraværets varighet

Prosjektleder: Søren Brage (soren.brage@nav.no)

---

 

• Reduksjon i sykefravær i Hedmark "legenes sykemeldingspraksis", NAV Hedmark (2010 - 2012)

Hovedmål: kunne vise hvordan en målrettet, helhetlig samhandling og oppfølging av legene bidrar til at legene endrer sykmeldingspraksis (atferdsendring), samt gi kunnskap om hvordan samhandlingen mellom NAV og legene bør legges opp.

Prosjektleder: Per Bergsvein Støen (per.bergsvein.stoen@nav.no):

---

 

• Gravide i handelsnæringen. Et sykefraværsprosjekt, HSH (2010 - 2012)

Hovedmål: redusere sykefraværet for gravide i varehandelen og styrke trepartssamarbeidet rundt IA-avtalen.

Prosjektleder: Anne Inge Hilsen (anne.inga.hilsen@afi-wri.no)

---

 

• Evaluering av effekter av tiltak for redusert sykefravær og overgang til uføretrygd som følge av Tillitsprosjektet i Mandal kommune, Uni Research AS/Uni Rokkansenteret (2011 - 2012)

Hovedmål: kartlegging av Tillitsprosjektets effekt på de kommuneansattes forhold til trygdeordningene og utviklingen i kommunens trygdeytelser.

Prosjektleder: Kjell Vaage (kjell.vaage@econ.uib.no)

---

 

• Forløp av sykefravær og retur til jobb. Uni Helse, Bergen (2011-2012)

Hovedmål: Økt kunnskap på sykefraværsområdet. Prosjektet tar sikte på å analysere forløpene mellom arbeid og sykdom og bruk av tiltak som dialogmøter og gradering, samt overgangene mellom jobb og ulike ytelser.

Prosjektleder: Stein Atle Lie (stein.lie@uni.no)