Publisert 08.02.11
Mennesker med utviklingshemning har begrensede muligheter i yrkeslivet. Samtidig mestrer de IKT relativt bra – dette ønsket Karde AS å se nærmere på, med film som metode for utvikling og inkludering!
Karde inngikk samarbeid med Fossheim Verksteder AS, en arbeidsmarkedsbedrift med blant annet VTA (varig tilrettelagt arbeid) for å teste ut dette. Det var stor interesse blant arbeidstakerne ved Fossheim for å delta i prosjektet, 8 arbeidstakere fikk delta, halvparten med Downs syndrom.
Arbeidstakerne ved Fossheim fikk opplæring i nye arbeidsoppgaver via film. Filming kombinert med stillbilder som forklaring på arbeidsoppgaver skulle sees på enten PC eller mobiltelefon. Opplæringen fungerte greit for de fleste arbeidstakerne, og de fleste lærte å gjøre IKT-relaterte arbeidsoppgaver lettere enn forventet.
Videre lærte arbeidstakere med suksess opp andre arbeidstakere, noe som ga økt sosial interaksjon mellom ”lærer” og ”elev”.
Etter at prosjektet nå er avsluttet vil Fossheim Verksteder fortsette med:
- opplæring via film
- at arbeidstakere gjør flere IKT-relaterte oppgaver enn før
- at arbeidstakere lærer opp andre arbeidstakere ved bruk av filmsnutter
- arbeid med internavis etter at prosjektet nå er over
Det anbefales at personer med utviklingshemning læres opp til å gjøres like oppgaver i andre bedrifter, ikke bare arbeidsmarkedsbedrifter, men også ordinære arbeidsplasser.
Les sluttrapporten og kortversjonen.
Del på Facebook
Del på Twitter