Som senior opplever noen at det kan være vanskelig både å få innpass i arbeidslivet og opprettholde en god arbeidssituasjon i konkurranse med yngre kolleger. Oppfatningen om at eldre i arbeidslivet opphører å være en ressurs, koster mye og er ofte syke, lever fortsatt.
NAV skal bistå med veiledning, oppfølging og iverksetting av arbeidsrettede tiltak dersom din jobbsøking ikke fører fram. Ta kontakt med ditt lokale NAV-kontor for mer informasjon og bistand.
Registrer deg som arbeidssøker på nav.no – tjenesten gjelder også for deg som vil skifte jobb. På nav.no finner du nyttig informasjon om arbeidsmarkedet.
Gå inn på veiledningsverktøyene og gjennomfør en test for å bli mer klar over hva du vil og hvilke bransjer og yrkesområder som passer deg best. Interesseavklaring sammenholdt med en realistisk vurdering av realkompetanse og erfaring kan gi deg god veiledning. Kanskje trenger du å tilpasse eller oppdatere din realkompetanse eller formalkompetanse med et lite kurs?
Det finnes etter hvert også mange private formidlingsbyråer. Benytt deg gjerne av private tilbud samtidig som du står tilmeldt eller mottar bistand fra NAV.
På Senter for seniorpolitikk finner du mer kunnskap om arbeidet for å beholde seniorer i arbeidslivet, aldersdiskriminering og tilgang på aktuell forskning.
Strukturendringer i arbeidslivet skaper både arbeidsledighet og et større behov for arbeidskraft. Flere går ut og inn av arbeidslivet enn tidligere. Det man trodde var en sikker arbeidsplass og sikker kompetanse kan endre seg. Raske endringer medfører også ofte ureflekterte forestillinger om hvilke typer arbeidskraft bedriften trenger. Noen eldre arbeidssøkere opplever at de ikke kommer i betraktning ved jobbsøking. Med en ekstra innsats er det likevel mulig å oppnå positive resultater.
NAVs generelle utgangspunkt er å sørge for et bredt tilbud innen veiledning, kvalifisering og formidling, så langt det er mulig ut fra arbeidsmarkedssituasjonen.
