Publisert 03.11.11
Arbeidskravet i EØS-dagpengeforskriften er opphevet. Det vil likevel være krav om at den som søker dagpenger i Norge,må ha blitt arbeidsløs i Norge. Videre er det foretatt en innsnevring av definisjonen av hvem som kan anses å være "grensearbeider".
Fra 12. oktober gjelder det ikke lenger krav om minst åtte uker med fulltidsarbeid i Norge for at du skal kunne få medregnet arbeidsperioder fra andre EØS-land ved søknad om dagpenger i Norge. Det vil være tilstrekkelig om du kan dokumentere at du er blitt uforskyldt arbeidsledig etter minst én dags arbeid i Norge.
For øvrig gjelder vanlige rutiner ved søknad om dagpenger i Norge, se lenke under Relatert informasjon. For å få medregnet arbeidsperioder fra andre EØS-land, må du legge ved attest E 301 (inn) fra annet/andre EØS-land som dokumentasjon på de arbeidsperiodene og inntekten du ønsker å få medregnet ved søknad om dagpenger i Norge.
Videre er det med virkning fra 1. november foretatt en innsnevring av definisjonen av hvem som kan anses å være ’grensearbeider’. Du må kunne dokumentere at du har reist hjem til ditt bostedsland daglig eller minst én gang pr uke før du ble permittert eller arbeidsledig fra ditt arbeid i Norge, for å få godkjent status som "grensearbeider". Se mer om grensearbeideres rettigheter under Relatert informasjon.
Hvis du ikke har rett til dagpenger i Norge, og ønsker å søke om dagpenger i ditt bostedsland, kan du søke om attest E 301 (ut) for å få overført din(e) arbeidsperiode(r) fra Norge. Du kan lese mer om overføring av arbeidsperioder fra Norge i faktaarket ”Flytte fra Norge til et annet EØS-land”, se under Relatert informasjon.
Del på Facebook
Del på Twitter