Inntektssikring

Du har som hovedregel ikke rett til utbetaling av ventelønn dersom du

• Ikke er tilmeldt NAV/sender meldekort
• Mottar hel uførepensjon, sykepenger, foreldrepenger ved fødsel, arbeidsavklaringspenger eller lignende ytelser. Mottar du delvis ytelse kan du ha krav på delvis ventelønn.
• Tjener over 82,5 prosent av tidligere stillings lønn
• Har ferie utover 3 uker i løpet av kalenderåret
• Er syk
• Er under utdanning uten å på forhånd ha vedtak med godkjenning fra NAV Ventelønn
• Oppholder deg på sykehus eller annen offentlig institusjon
• Er i utlandet utover 3 ukers ferie (unntak hvis du søker arbeid i EØS-land)
• Ikke er reell arbeidssøker av andre grunner enn ovennevnte

Krav om å være reell arbeidssøker

For å oppfylle vilkårene for å motta ventelønn, må du være reell arbeidssøker. Hvis du ikke er arbeidsfør, er du heller ikke reell arbeidssøker.

Du må selv aktivt søke arbeid. NAV kan pålegge arbeidssøkere som mottar ytelser å:

• Gjennomføre nærmere angitt aktivitet
• Dokumentere avtalt eller pålagt jobbsøkingsaktivitet.

Dersom du ikke utfører de aktiviteter for å komme i arbeid som du har avtalt med NAV, kan utbetalingen bli stanset. Du får ikke ventelønn igjen før du dokumenterer at vilkårene er oppfylt.

Hvis du av andre grunner ikke anses som reell arbeidssøker, faller retten til ventelønn bort i et begrenset tidsrom. Du mister også retten til ventelønn hvis du uten rimelig grunn nekter:

• Å motta tilbud om arbeid som er lønnet etter tariff eller sedvane
• Å motta tilbud om arbeid hvor som helst i Norge
• Å motta tilbud om arbeid uavhengig av om det er på heltid eller deltid
• Å delta på arbeidsmarkedstiltak
• Å møte hos NAV etter å ha fått innkalling

NAV vurderer hva som kan regnes som ”rimelig grunn” til å nekte å ta i mot tilbud om arbeid eller tiltak eller ikke møte hos NAV. Vurdering av hva som regnes som ”rimelig grunn” er i praksis streng. Som hovedregel må du være villig til å søke og ta i mot arbeid du får tilbud om.

Retten til ventelønn faller midlertidig bort i:

1. 8 uker første gang et forhold som nevnt ovenfor i bokstav a) til e) inntreffer
2. 12 uker dersom forhold nevnt ovenfor i bokstavene a) til e) har inntruffet 2 ganger innenfor de siste 12 måneder
3. 6 måneder dersom forhold nevnt i bokstavene a) til e) har inntruffet tre ganger innenfor de siste 12 måneder

Midlertidig bortfall av ventelønn berører ikke fortrinnsretten.