Bor du i ett EØS-land, men arbeider i et annet og reiser hjem daglig eller minst én gang per uke, er du en såkalt ”ekte grensearbeider”. Dersom du reiser hjem sjeldnere enn én gang pr uke , er du en såkalt ”uekte grensearbeider”.
Som grensearbeider skal du som hovedregel være medlem av trygdeordningen i det landet der du arbeider.
Hvor søker du om dagpenger hvis du arbeider i Norge og bor i et annet EØS-land?
Er du ekte grensearbeider og arbeider i Norge må du registrere deg som arbeidssøker og søke om dagpenger ved ditt lokale NAV-kontor hvis du blir:
Dette gjelder selv om du oppholder deg i bostedslandet under arbeidsledigheten. Dette unntaket fra kravet om opphold i Norge gjelder også ”uekte grensearbeidere” som (før de ble permitterte/delvis ledige) jobber i en regelmessig og tilbakevendende turnus og reiser hjem i friperiodene.
Er du ikke såkalt grensearbeider, men bor i et annet EØS-land enn der du arbeider?
Da er du som hovedregel medlem av trygdeordningen i det landet der du arbeider.
Hvis du blir arbeidsledig kan du velge om du vil søke om dagpenger fra arbeidslandet eller fra bostedslandet. Forutsetningen
for å få dagpenger fra arbeidslandet, er at du fortsatt oppholder deg der og står tilmeldt der som arbeidssøker.
Flytte fra Norge til et annet EØS-land?
Har du opparbeidet deg dagpengerettigheter og skal flytte til et annet EØS-land, kan du ta med deg disse rettighetene.
Hvem kan ta med seg rettighetene?
Det kan du, hvis:
De fleste landene krever at du må ha arbeidet der en periode før du kan få utløst overførte rettigheter. Arbeidskravet er ulikt fra land til land. Du må selv undersøke hvilke krav som stilles i det landet du flytter til.
For å få løst ut rettighetene du har opparbeidet deg som medlem av norsk trygdeordning, må de også gi rett til dagpenger i det landet du søker stønad i.
Selv om du er omfattet av overgangsreglene (borgere fra Bulgaria og Romania) kan du få godkjent de arbeidsperiodene du har opptjent i Norge.
Hvordan søker du om å få overført dagpengerettigheter fra Norge?
For å få dokumentert dagpengerettigheter som du har opparbeidet deg i Norge, søker du NAV om attest E-301/N301.
Søknadskjemaet, NAV 04-02.05, finner du under ”Skjema” i høyremenyen. Når du har valgt riktig skjema, kommer du til skjemaveilederen. I denne veilederen skal du krysse av for hvilke vedlegg og hva slags dokumentasjon du må legge ved søknaden. Du får også opp et førstesideark. For at NAV skal kunne behandle søknaden din raskt og effektivt, ber vi deg sende inn det som står nevnt i førstesidearket. Legg førstesidearket øverst i forsendelsen/brevet.
Alle nødvendige vedlegg må legges ved for at søknaden skal kunne behandles.
Flytte fra EØS-land til Norge?
Du kan ta med deg dagpengerettigheter opparbeidet de siste 3 avsluttede kalenderårene, hvis du flytter fra et EØS-land til Norge.
Har du arbeidet i flere EØS-land, kan du be om å få overført arbeids- og trygdeperiodene på attest E-301 fra de landene du har arbeidet i.
Hvem kan få dagpenger i Norge?
Du må kunne dokumentere at du har blitt arbeidsløs i Norge. Det vil være tilstrekkelig om du kan dokumentere at du har blitt uforskyldt arbeidsledig etter minst én dags arbeid.
Det er en forutsetning at de opparbeidede rettighetene i landet du flytter fra også gir rett til dagpenger i Norge. Videre må du fylle de generelle vilkårene for rett til dagpenger i Norge.
Er du statsborger av et land som er omfattet av overgangsreglene, kan du først få dagpenger etter at du har vært sammenhengende sysselsatt i heltidsarbeid her i landet i 12 måneder og for øvrig fyller de vanlige vilkårene for å få dagpenger. Etter overgangsreglene anses vilkåret om heltidsarbeid for å være oppfylt ved arbeidsforhold med stillingsprosent ned til 80 prosent av fulltidsstilling for det aktuelle yrket.
Hvordan søker du?
Du må selv sørge for å få bekreftet alle arbeids- og trygdeperioder fra landet/landene du har arbeidet de siste 3 avsluttede kalenderårene på attest E-301 (arbeidslandets versjon). Attest E301 må fylles ut av myndighetene i det landet der arbeidet er utført, og brukes som vedlegg til søknad om dagpenger i Norge. Om nødvendig, kan ditt lokale NAV-kontor være behjelpelig med å fremskaffe attest E-301 fra arbeidslandets myndigheter.
Overgangsregler
For borgere fra Bulgaria og Romania er det vedtatt overgangsregler.
Hva betyr overgangsreglene for deg som arbeidssøker?
Du har rett til å oppholde deg i Norge i inntil seks måneder mens du søker arbeid her. Ved henvendelse til NAV vil du bli registrert som arbeidssøker og kan benytte deg av de tjenestene NAV kan tilby.
Du har rett til å søke arbeid i Norge i tre måneder med dagpenger fra hjemlandet.
Når du har fått et arbeidstilbud, må du ha innlevert søknad om oppholdstillatelse som arbeidstaker før du kan begynne å arbeide i Norge.
Forutsetningen for å få oppholdstillatelse som arbeidstaker, er at du kan legge fram en:
Etter overgangsreglene anses vilkåret om heltidsarbeid for å være oppfylt ved arbeidsforhold med stillingsprosent ned til 80 prosent av fulltidsstilling for det aktuelle yrket. Lønns- og arbeidsvilkårene må ikke være dårligere enn etter gjeldende tariffavtale, eller det som ellers er normalt for yrket.
Førstegangs oppholdstillatelse gis en varighet som tilsvarer det arbeidsforholdet som er avtalt, men maksimalt for ett år.
Hvor skal søknaden om oppholdstillatelse som arbeidstaker leveres?
Oppholder du deg i Norge, skal søknad om oppholdstillatelse leveres til nærmeste politimyndighet.
Søker du fra hjemlandet ditt, leveres søknaden til nærmeste norske utenriksstasjon. Saksbehandlingstiden kan variere.
Hvor lenge varer overgangsreglene?
Når du har hatt lovlig opphold i Norge som arbeidstaker i heltidsarbeid sammenhengende i minst 12 måneder, er du ikke lenger omfattet av overgangsreglene. Du vil da ha samme rettigheter etter EØS-avtalen som andre EØS-borgere.
Overgangsreglene gjelder ikke for:
Du kan på visse vilkår motta norske dagpenger eller arbeidsavklaringspenger i påvente av arbeid mens du oppholder deg i arbeidssøkerlandet.
Vilkårene er at du må:
Du kan bare reise ut med attest E303 en gang per stønadsperiode.
Du må søke NAV om attest E-303 (NAV 04-02.01). Søknaden sendes/leveres NAV-kontoret der du bor.
Husk at du ikke kan reise før du har fått tilsendt attest E-303. Reiser du ut før, mister du retten til å få med deg de norske dagpengene.
Attest E-303 gir deg rett til å beholde norske dagpenger i inntil 3 måneder, mens du oppholder deg i et annet EØS-land for
å søke arbeid der.
Du kan likevel ikke få dagpenger lenger enn den maksimale stønadsperioden på 52 eller 104 uker, eller arbeidsavklaringspenger
i påvente av arbeid ut over den maksimale stønadsperioden på 3 måneder.
Tilbakekomst til Norge
Får du ikke arbeid i det landet du reiser til, kan du fortsette stønadsperioden i Norge.
Nærmere informasjon om hvordan gjenoppta dagpengene ved hjemkomst til Norge, får du ved henvendelse til NAV lokalt.
Du kan søke arbeid i Norge med dagpenger fra et annet EØS-land.
Du må:
Inntil tre måneder.
