Du kan ta med deg dagpengerettigheter opparbeidet de siste tre avsluttede kalenderårene, hvis du flytter fra et EØS-land til Norge.
Har du arbeidet i flere EØS-land, kan du be om å få overført arbeids- og trygdeperiodene på attest E-301 fra de landene du har arbeidet i.
Du må kunne dokumentere at du har blitt arbeidsløs i Norge. Det vil være tilstrekkelig om du kan dokumentere at du har blitt uforskyldt arbeidsledig etter minst én dags arbeid.
Det er en forutsetning at de opparbeidede rettighetene i landet du flytter fra også gir rett til dagpenger i Norge. Videre må du fylle de generelle vilkårene for rett til dagpenger i Norge.
Du må selv sørge for å få bekreftet alle arbeids- og trygdeperioder fra landet/landene du har arbeidet de siste tre avsluttede kalenderårene på attest E301 (arbeidslandets versjon). Attest E-301 må fylles ut av myndighetene i det landet der arbeidet er utført, og brukes som vedlegg til søknad om dagpenger i Norge. Om nødvendig, kan NAV -kontoret være behjelpelig med å fremskaffe attest E-301 fra arbeidslandets myndigheter.
Alle som bor i Norge og har meldt flytting hit, er omfattet av norsk trygdeordning (folketrygden).
Alle som er i et arbeidstakerforhold og som betaler skatt til Norge (inklusive pensjonsdelen), er omfattet av den norske dagpengeordningen. Det er arbeidsgiver som har ansvar for å melde deg inn i trygdeordningen, at det trekkes riktig skatt og at skatten betales inn til skatteetaten.
Om arbeidsgiver har meldt deg inn i norsk trygdeordning eller ikke, kan du undersøke hos NAV lokalt.
Selvstendig næringsdrivende er ikke omfattet av den norske dagpengeordningen og kan derfor ikke få utstedt attest E -301 fra Norge.
Ansatte om bord på norske fiskefartøy har en egen dagpengeordning i Garantikassen for fiskere, og må betale inn særskilt til denne.
Mer informasjon om regelverket finner du i høyremenyen.
Del på Facebook
Del på Twitter