Dagpenger ved permittering skal redusere arbeidstakers tap av inntekt ved permittering og er begrenset til 30 uker innenfor en 18-månedersperiode.
Permittering fritar arbeidsgiver for den lønnsplikt han har overfor den ansatt i henhold til arbeidskontrakt. Dette er en ordning som NHO og LO har forhandlet seg til for at arbeidsgiver ikke skal behøve å si opp de ansatte i en kortere periode med mangel på arbeid.
EØS-borgere som har arbeidet i Norge og er bosatt her, kan fremme krav om norske dagpenger.
Du må kunne dokumentere at du har blitt arbeidsløs i Norge. Det vil være tilstrekkelig om du kan dokumentere at du har blitt uforskyldt arbeidsledig etter minst én dags arbeid. Videre må du fylle de generelle vilkårene for rett til dagpenger i Norge, herunder kravet om opphold i Norge.
Dagpengerettigheter opptjent i et annet EØS-land kan da legges til grunn ved vurdering av inngangsvilkåret om minsteinntekt, samt ved beregning av dagpengenes størrelse. Det er en forutsetning at de opparbeidede rettighetene i landet du flytter fra også gir rett til dagpenger i Norge.
Du må selv sørge for å få bekreftet alle arbeids- og trygdeperioder fra landet/landene du har arbeidet de siste tre avsluttede kalenderårene på attest E301 (arbeidslandets versjon). Attest E-301 må fylles ut av myndighetene i det landet der arbeidet er utført, og brukes som vedlegg til søknad om dagpenger i Norge.
For grensearbeidere det vil si EØS-borgere som er bosatt i ett land og arbeider i et annet, gjelder egne regler, se under Relatert informasjon.
For borgere fra Bulgaria og Romania gjelder særskilte overgangsregler. Dette innebærer at det gjelder særskilte regler for borgere fra disse EØS-landene. Statsborgere fra land som er omfattet av overgangsreglene, kan først få norske dagpenger etter at de har vært sammenhengende sysselsatt i heltidsarbeid her i landet i 12 måneder og for øvrig fyller de vanlige vilkårene for å få dagpenger. Etter overgangsreglene anses vilkåret om heltidsarbeid for å være oppfylt ved arbeidsforhold med stillingsprosent ned til 80 prosent av fulltidsstilling for det aktuelle yrket. Når en statsborger fra land med overgangsordning har hatt lovlig opphold i Norge som arbeidstaker i heltidsarbeid sammenhengende i minst 12 måneder, er han/hun ikke lenger omfattet av overgangsreglene. De vil da ha samme rettigheter etter EØS-avtalen som andre EØS-borgere.
For øvrig har alle EØS-borgere rett til å oppholde seg i Norge i inntil seks måneder mens de søker arbeid her.
Se under relatert informasjon for nærmere opplysninger om ulike typetilfeller.
Det finnes særregler for permitterte, men dersom ikke annet er oppgitt, er det de alminnelige reglene for dagpenger som gjelder.
Har som hovedregel ikke krav på dagpenger ved permittering. Det samme gjelder ansatte ved kulturinstitusjoner som blir drevet med vesentlig støtte fra det offentlige.
Unntak er offentlige virksomheter som blir drevet etter samme prinsipper som privat næringsvirksomhet og som er organisert som selvstendige enheter.
Ved vurdering av om virksomheten blir drevet etter samme prinsipper som privat næringsvirksomhet, er det avgjørende om driften fullt ut baserer seg på salg av varer og tjenester til oppdragsgivere eller kunder i det åpne marked.
Begrensningen gjelder ikke dersom permitteringen skyldes:
Først må du registrere deg som arbeidssøker på internett (nav.no) - eller ved ditt lokale NAV-kontor ved personlig fremmøte. Her vil du også kunne få hjelp til å registrere deg elektronisk ved bruk av PC på NAV-kontoret. Du vil også få informasjon om hvordan du kan bruke PC for å sende meldekort elektronisk, søke på stillinger, legge inn din CV etc.
Når du har gjort det fyller du ut kravskjema om dagpenger. Det er viktig at du legger ved alle nødvendige dokumenter sammen med skjemaet.
Du finner søknadskjema under ”Skjema” i høyremenyen. Når du har valgt skjema, kommer du til skjemaveilederen. I denne veilederen skal du krysse av for hvilke vedlegg og hva slags dokumentasjon du må legge ved søknaden. Du får også opp en førsteside. For at NAV skal kunne behandle søknaden din raskt og effektivt, ber vi deg sende inn det som står nevnt i førstesiden. Legg førstesiden øverst i brevet.
Dagpenger kan tidligst utbetales fra og med den dagen du setter fram krav (datoen du registrerte deg som arbeidssøker, blir
som hovedregel regnet som dato for krav).
De fleste søknader behandles normalt innen 3 uker.
Meldekortet som du sender inn forteller om du fortsatt ønsker å stå som arbeidssøker, og om du har arbeidet, evt. Hvor mange timer du har arbeidet i de 14 dagene meldekortet gjelder for. Du må også krysse av for sykdom, ferie, kurs etc. Meldekortene må være nøyaktig utfylt og sendes i rett tid.
