Bostyrer avklarer først om boet har tilstrekkelige midler til å dekke lønnskravene uten å søke lønnsgarantiordningen, jfr. lønnsgarantiforskriften § 5-3. Hvis det er nok midler i boet, dekkes førsteprioriterte krav og alle godkjente prioriterte lønnskrav foreslås utbetalt med 100%. I en slik situasjon blir det ikke aktuelt å forskuttere dagpenger.
