Attføringspenger skal dekke dine utgifter til livsopphold når du gjennomfører yrkesrettet attføring.
Du må
Attføringspenger kan også gis
Når du leverer kravskjema for yrkesrettet attføring blir det også vurdert om du har krav på attføringspenger.
Hvis du er uenig i vedtak om attføringspenger, kan du klage. Klagen skal være skriftlig og leveres ellers sendes NAV- kontoret ditt. Du må fortsette å sende inn meldekort i perioden klagen er under behandling.
Fristen for å klage er 6 uker regnet fra den dagen vedtaket kom i postkassen din. Hvis du har gode grunner for å klage for sent, kan det ses bort fra tidsfristen.
Attføringspengene består av:
Størrelsen på attføringspengene avhenger blant annet av:
Dersom inntektsevnen din er nedsatt med
Attføringspengene utbetales via bank eller post, for hele den perioden du gjennomfører yrkesrettet attføring.
Attføringspengene utregnes pr. dag og gis for 5 dager pr. uke.
Utbetalingen skjer etterskuddsvis på bakgrunn av meldekortet du sender inn hver 14. dag. Forutsatt at meldekortet er riktig utfylt og sendt til rett tid, vil utbetalingen normalt skje 6-12 dager etter at meldekortet er sendt.
Hvor lenge du får attføringspenger, vil avhenge av lengden på tiltaket du er i. Perioden vil derfor variere fra person til person.
Attføringspenger som gis i forbindelse med utdanningstiltak, er som hovedregel begrenset til 3 år. Det kan gjøres unntak (fra begrensningen) dersom du på grunn av sykdom, skade eller lyte ikke kan gjennomføre en nødvendig og hensiktsmessig utdanning i løpet av 3 år, og er i en utdanningssituasjon som avviker vesentlig fra den som gjelder for andre. Nærmere opplysninger får du ved å kontakte NAV-kontoret ditt.
Attføringspenger i forbindelse med andre tiltak enn utdanning kan gis så lenge tiltaket varer.
Etter at utdanning eller andre tiltak er gjennomført, kan det gis attføringspenger i inntil tre måneder i forbindelse med jobbsøking. Du må da være registrert hos NAV som reell arbeidssøker i denne perioden. For å være reell arbeidssøker må du være villig til å ta imot passende (høvelig) arbeid eller tiltak.
Attføringspengene faller bort straks vilkårene ikke lenger er oppfylt.
Fra 1. mars 2010 blir det innført en ny stønad som erstatter attføringspenger, rehabiliteringspenger og tidsbegrenset uførestønad. Den nye stønaden kalles arbeidsavklaringspenger. Les mer under Relatert informasjon.
Satsene gjelder til og med 28. februar 2010
|
Ytelse
|
Sats pr. dag
|
Sats pr. måned
|
|---|---|---|
| Tilsynstillegg, første barn | 95 kr. | 2 058 kr. |
| Tilsynstillegg, øvrige barn | 50 kr. | 1 083 kr. |
| Tilskudd under arbeidstrening | 545 kr. | 11 808 kr. |
| Borteboertillegg | 3 508 kr. |
Satsene gjelder til og med 28. februar 2010
|
|
Sats (pr dag)
|
|---|---|
| Barnetillegg pr barn | 27 kr. |