Inntektssikring

Dokumentasjon av arbeidsforhold

Arbeidsavtale og oppsigelse/sluttattest fra alle arbeidsforhold de siste seks månedene. Dersom du ikke har hatt avtale om fast ukentlig arbeidstid i minst seks måneder forut for arbeidstidsreduksjonen, må du dokumentere alle arbeidsforhold de tolv siste månedene. Dersom du ikke har hatt arbeid de tolv siste månedene, må du dokumentere alle arbeidsforhold de tre siste avsluttede kalenderårene, med mindre siste arbeidsforhold har hatt fast ukentlig arbeidstid i minst seks måneder.

Opplysninger som må være med i dokumentene:

• Arbeidsforholdets start- og sluttdato
• Ukentlig arbeidstid
• Sluttårsak (dersom du har sagt opp selv som alternativ til å bli oppsagt grunnet innskrenkninger, må dette dokumenteres)
• Oppsigelsestid
• Dato for oppsigelsen

Har du ikke oppsigelse/sluttattest, eller har du hatt redusert/varierende arbeidstid, må du legge ved skjemaet " Bekreftelse på sluttårsak" (NAV 04-08.03).

Dokumentasjon av inntekt

NAV innhenter vanligvis inntektsopplysninger fra Skatteetaten.

I tiden januar til midten av februar må fjorårets inntekt dokumenteres ved:

• Lønns- og trekkoppgave. Lønnsslipp for desember der samlet utbetalt inntekt i året vises
• Årsoppgave fra NAV

Andre dokumenter det kan være nødvendig å legge ved

For deg som har forsørgeransvar eller bidragsplikt

• Fødselsattest eller bostedsbevis for barn under 18 år som du forsørger/har bidragsplikt for.
• Ved krav om barnetillegg for barn som er bosatt i annet EØS-land, må du levere skjema E-302. Dette skjema får du på ditt lokale NAV-kontor.

For deg som ikke er norsk statsborger

• Oppholds- og arbeidstillatelse, eller registreringsbevis for EØS-borgere. For borgere fra Romania og Bulgaria kreves fortsatt oppholds- og arbeidstillatelse.

For deg som er permittert

• Permitteringsvarsel som angir permitteringsårsak, permitteringsperiode og hvilke dager arbeidsgiver har lovpålagt lønnsplikt.

Ved søknad om forskuttering av dagpenger ved konkurs

• Bekreftelse fra bostyrer vedrørende konkursåpning må leveres, eventuelt kopi av rettslig kjennelse. Du må fylle ut og levere skjemaet "Egenerklæring - overdragelse av lønnskrav" (NAV 04-03.07).

Ved krav om dagpenger etter verneplikt/siviltjeneste

• Tjenestebevis. Det må gå klart fram når tjenesteperioden har vært.

For deg som de siste seks måneder har vært eller er skoleelev/student

• Dokumentasjon av lærestedets offisielle sluttdato eller dato for siste avlagte avsluttende eksamen, eller bekreftelse fra skolen på at du har avsluttet studiet dersom du har avbrutt skolegangen.

For deg som er under utdanning/på kurs på søknadstidspunktet

• Dokumentasjon må framlegges, og du må søke på eget skjema (NAV 04-06.05) om å beholde dagpenger mens du tar utdanning.

For deg som mottar sluttkompensasjon fra arbeidsgiver

• Kopi av sluttavtale der det framgår hvilken periode du har fått lønn for eller sluttkompensasjonens totale beløp, samt opplysning om din ordinære lønn pr. måned før du sluttet.

For deg som har jobbet i et annet EU/EØS-land

• Det kan være aktuelt å levere skjemaet E-301 fra det land du har arbeidet i.

For deg som har vært til sjøs

• Sjøfartsbok/dokumentasjon av siste hyreavregning.