Tidsbegrenset lønnstilskudd er et arbeidsrettet tiltak som skal motivere arbeidsgivere til å tilsette personer på vanlige lønns- og arbeidsbetingelser. Ordinære private bedrifter og offentlige virksomheter kan få lønnstilskudd i en begrenset del av tiden du er ansatt.
Beskrivelse av ordningen
NAV kan gi tidsbegrenset lønnstilskudd til arbeidsgivere som ansetter personer som har problemer med å komme inn på arbeidsmarkedet.
Hvem kan få?
For å være aktuell for lønnstilskudd må du
Det er arbeidsgiver som formelt må søke om lønnstilskuddet. Når du deltar på tiltaket tidsbegrenset lønnstilskudd er du ansatt på ordinære lønns- og arbeidsvilkår. Du skal utføre ordinære oppgaver i bedriften, enten på hel- eller deltid. Når du får lønnstilskudd, er det med sikte på at du skal komme i et varig arbeidsforhold hos den samme arbeidsgiveren.
Varighet
Med utgangspunkt i en behovs- eller arbeidsevnevurdering skal varigheten på lønnstilskuddet tilpasses ditt individuelle behov.
For personer som har fått arbeidsevnen sin nedsatt, kan lønnstilskuddet vare i maksimalt tre år. For andre kan lønnstilskuddet vare i maksimalt ett år.
Hva kan jeg få?
Som deltaker på tiltaket tidsbegrenset lønnstilskudd får du utbetalt ordinær lønn av arbeidsgiveren din.
Hvordan søke?
Ta kontakt med NAV-kontoret der du bor.
Du må i samarbeid med arbeidsgiver fylle ut et søknadsskjema. Det er viktig at du ikke begynner i tiltaket før NAV har godkjent tiltaksplassen.
Dette kan du gjøre selv
