”Oppfølging” er et arbeidsrettet tiltak for deg som trenger personlig bistand til å få eller beholde et arbeid som passer for deg. ”Oppfølging” er et tilbud til deg som har behov for mer omfattende formidlings- og oppfølgingsbistand enn det NAV kan tilby.
Tiltaket tilpasses ditt individuelle behov ut fra mulighetene dine på arbeidsmarkedet.
Du kan få praktisk bistand til
NAV har avtale med en rekke veiledere som kan være den støtten du trenger i en overgangsperiode. Det er NAV som sammen med deg vurderer om du har behov for tiltaket.
Når du har et arbeidsforhold
Hvis du allerede er i et arbeidsforhold - for eksempel hvis du er sykmeldt - skal oppfølgingen foregå i tilknytning til jobben din. Dersom det viser seg å ikke være aktuelt med tilbakeføring til det arbeidsforholdet du har nå, må oppfølgingen gis med sikte på overgang til annet arbeid. Før tiltaket starter, må NAV ha fått en oppfølgingsplan, der arbeidsgiveren din dokumenterer at bedriftsinterne tiltak er forsøkt eller vurdert, men ikke er mulig å gjennomføre.
Når du ikke har et arbeidsforhold
Her vil oppfølgingen gå ut på å styrke kompetansen og motivasjonen din som jobbsøker, og å gi deg bistand til å finne fram til gode og virksomme jobbsøkingsstrategier. Du får nødvendig og tilstrekkelig oppfølging både i jobbsøkingsfasen og i startfasen av ordinært arbeid, og om nødvendig får du hjelp med tilrettelegging av arbeidssituasjonen.
Hvor lenge kan du få ”oppfølging”?
Tiltaket ”oppfølging” kan ha en varighet på opptil seks måneder. Tiltaket kan i visse tilfeller forlenges med ytterligere seks måneder, og ved særlige behov i inntil tre år.
Økonomiske ytelser
Hvis du får stønad til livsopphold (for eksempel sykepenger eller arbeidsavklaringspenger), beholder du ytelsen din mens du deltar på tiltaket. Hvis ikke, kan du ha rett til stønad ved tiltak, som blant annet skal dekke dine daglige utgifter mens du deltar på tiltaket.
Hvordan få tilbud om ”oppfølging”?
Vi anbefaler at du tar kontakt med NAV-kontoret der du bor. Både du, arbeidsgiveren din og den behandleren som har sykmeldt deg kan foreslå ”oppfølging”, men det er NAV som gjør den endelige vurderingen og henviser deltakerne. Hvis du er sykmeldt, skal den behandleren som sykmeldte deg være informert om henvisningen.
Har du flere spørsmål?
Se mer om tiltaket i Forskriften eller i Utfyllende regler til forskriften
