Arbeidsrettet rehabilitering er et individuelt tiltak som skal styrke arbeidsevnen din, og som gir mer omfattende formidlings- og oppfølgingsbistand enn det NAV kan tilby. Gjennom arbeidsrettet rehabilitering kan du få hjelp til å mestre problemer som hindrer deg i å delta i arbeidslivet.
Vi har avtale med en rekke veiledere som kan være den støtten du trenger i en overgangsperiode.
Tiltaket tilpasses behovet ditt ut fra mulighetene dine på arbeidsmarkedet, og kan blant annet inneholde:
Arbeidsrettet rehabilitering finnes både som dag- og døgntjeneste. Det døgnbaserte tilbudet kan være aktuelt når
Tiltaket er aktuelt for deg som er sykmeldt og/eller har fått arbeidsevnen din nedsatt slik at du hindres i å skaffe deg eller beholde inntektsgivende arbeid. Det er NAV som sammen med deg vurderer som du har behov for tiltaket.
Hvis du allerede er i et arbeidsforhold - for eksempel hvis du er sykmeldt - skal rehabiliteringen foregå i tilknytning til jobben din. Dersom det viser seg å ikke være aktuelt med tilbakeføring til nåværende arbeidsforhold, må rehabiliteringen gis med sikte på overgang til annet arbeid. Før tiltaket starter, må NAV ha fått en oppfølgingsplan, der arbeidsgiveren din dokumenterer at bedriftsinterne tiltak er forsøkt eller vurdert, men ikke mulig å gjennomføre.
Hvis du ikke har et arbeidsforhold, vil arbeidsrettet rehabilitering skje hos tiltaksarrangør eller på en ordinær arbeidsplass med bistand fra en tiltaksarrangør. Du vil få veiledning og hjelp til å kartlegge hvilke muligheter du har til å skaffe et arbeid som passer for deg.
Det døgnbaserte tilbudet har som hovedregel en varighet på inntil fire uker. Varigheten på det dagbaserte tilbudet skal være i henhold til den enkeltes behov, innenfor en maksimal varighet på 12 uker.
Hvis du får en såkalt stønad til livsopphold (for eksempel sykepenger eller arbeidsavklaringspenger), beholder du ytelsen din mens du deltar på tiltaket. Hvis du ikke får en av disse ytelsene, kan du ha rett til stønad ved tiltak, som blant annet skal dekke dine daglige utgifter mens du deltar på tiltaket.
Ta kontakt med NAV-kontoret der du bor. Både du, arbeidsgiveren din og behandleren som sykmeldte deg kan foreslå arbeidsrettet rehabilitering, men det er NAV som gjør den endelige vurderingen og henviser deltakere. Hvis du er sykmeldt, skal behandleren som sykmeldte deg være informert om henvisningen.
