Når arbeidsforholdet varer i mer enn sju dager og det trolig vil ha en gjennomsnittlig arbeidstid på fire timer eller mer per uke, plikter arbeidsgiveren å rapportere til NAV Aa-registeret. Rapporteringen skal gjøres innen fredag uken etter at arbeidsforholdet startet. Endringer i og opphør av arbeidsforhold skal også rapporteres innen fredag uken etter. Denne regelen gjelder også vikarer og personer som er på engasjementer.
Arbeidsgiverne kan rapportere til NAV Aa‑registeret på tre måter, ved å
Følgende opplysninger må være med
Meldinger om endringer
Arbeidsgiverne skal sende melding om endringer når det er endring av yrkestittel eller avtalt arbeidstid, og når en arbeidstaker overføres til en annen virksomhet (bedrift) innenfor samme foretak. Det siste gjelder bare for foretak som har flere virksomheter. Oppgi dato for når endringene gjelder fra.
Meldinger om opphør
Arbeidsgiverne skal sende opphørsmeldinger når
Dere skal ikke sende opphørsmeldinger på permitterte som har tillitsverv med lønn i permisjonstiden, eller på arbeidstakere som er inne til repetisjonsøvelse for forsvaret.
Feltet opphør / permisjonsdato skal inneholde siste arbeidsdag for arbeidstakere som har sluttet eller gått ut i permisjon
Hvis foretaket har arbeidstakere som ikke er meldt inn i aa‑registeret er det aldri for sent å gjøre dette. Det er ikke adgang til å melde fremtidige meldinger, meldingene må sendes etter at inntaket, endingen eller opphøret har skjedd.
Kontakt
Vi hører gjerne fra dere hvis dere har spørsmål. Ta kontakt med oss på telefonnummer 62 02 40 00 eller e-post aa-registeret@nav.no
Del på Facebook
Del på Twitter