Vi forvalter Aa-registeret, som er et register over arbeidsforhold i Norge. Vi har også ansvaret for å sanksjonere arbeidsgivere som ikke rapporterer til NAV om sin oppfølging av sykmeldte.
Les mer om oppfølging av sykmeldte her.
For å bruke Aa-melding må du fra uke 15
Endringene skjer fordi Altinn legger om til ny plattform (Altinn II). For NAVs Altinn-tjenester innebærer dette endringer
i roller og rettigheter og høyere krav til sikkerhetsnivå ved innlogging. Les mer om innlogging i Altinn her
De nye rollene og rettighetene kan du lese mer om her
For å sikre kvaliteten på opplysningene i Aa-registeret, gjennomfører vi kontroller av registrerte arbeidsforhold på et utplukk av arbeidsgivere. Har dere mottatt brev om årskontroll 2013 må denne gjennomføres innen fristen. Dette kan gjøres elektronisk ved å benytte Aa-melding i Altinn. Se veiledning. Årskontrollen kan også leveres ved å sende en statuskontroll fra deres lønnssystem. Dette forutsetter et godkjent lønnssystem. Les mer om elektronisk innrapportering, punkt 2, Fil fra lønns- og personalsystemet.
Les mer om årskontrollen her.
EDAG er en ny felles ordning for arbeidsgivers rapportering om ansettelses- og inntektsforhold til NAV, Skatteetaten og Statistisk sentralbyrå. Dette er planlagt å tre i kraft 1. jan. 2015. Les mer om EDAG i menyen til venstre.
Formålet med Aa-registeret er å tjene offentlige myndigheter i deres oppgaveløsning. NAV bruker registeret i behandlingen av søknader om ytelser, arbeidet med å redusere sykefraværet, utarbeidelse av statistikk, utbetaling og refusjon av sykepenger og avdekking av trygdemisbruk. Registeret brukes også blant annet av skattemyndighetene, Statistisk sentralbyrå, politiet og Arbeidstilsynet.
Alle arbeidsgivere plikter å rapportere opplysninger om sine ansatte til NAV Aa-registeret. Les mer om meldeplikten i menyen til venstre.
Aa-registeret er et dataregister over arbeidsforholdene i Norge. (Foto: Dag Sem)
Del på Facebook
Del på Twitter