Gjennom tiltaket Bedriftsintern opplæring kan virksomheter motta tilskudd til opplæring av egne ansatte ved større omstillinger.
Beskrivelse av ordningen
Målet med tiltaket er å bidra til å motvirke utstøting fra arbeidslivet ved større omstillinger. Tiltaket er ment å opprettholde og styrke kompetansen til ansatte i bedrifter som har omstillings- eller strukturproblemer som er særlig alvorlige for arbeidsmarkedet.
Det kan gis tilskudd til bedrifter som gjennomfører opplæring av egne ansatte.
Opplæringstiden for hver deltaker skal som hovedregel ikke overstige 13 uker
Tilskudd kan gis i form av:
Det blir ikke gitt tilskudd til opplæring for ansatte hvor det er knyttet bindingstid til opplæringen. Bedriftsintern opplæring skal inneholdeteori og eventuelt praktisk trening.
Hvordan søke
Ta kontakt med ditt lokale NAV-kontor.
