Målet med tiltaket er å gi tilrettelagt arbeidstrening med oppfølging. Tiltaket skal bidra til å prøve ut den enkeltes muligheter på arbeidsmarkedet og bidra til å styrke deltakerens muligheter til å komme i arbeid eller utdanning. Det skal utarbeides en plan for den enkelte deltaker.
Både personer som har vanskeligheter med å komme inn på arbeidsmarkedet og personer som har fått sin arbeidsevne nedsatt kan være aktuelle deltakere.
Virksomheten får utført en del arbeidsoppgaver og får sett hva potensielle nye medarbeidere kan bidra med. Deltakerne får anledning til å skaffe seg nyttig erfaring fra arbeidslivet. Arbeidsgiver skal utpeke en kontaktperson i virksomheten som har ansvaret for å utarbeide en opplæringsplan og ha den daglige oppfølgingen av deltakeren.
Varigheten på tiltaket skal tilpasses deltakerens individuelle behov.
Maksimal varighet er ett år for personer som har vanskeligheter med å komme inn på arbeidsmarkedet eller beholde arbeidet. For personer som i tillegg har fått sin arbeidsevne nedsatt, kan tiltaket forlenges med inntil to år.
Deltakeren vil ikke være ordinært ansatt i virksomheten, og det vil ikke medføre lønnskostnader. Deltakeren vil beholde sine ytelser fra NAV. Virksomheten kan søke om å få utbetalt et driftstilskudd etter fast sats fra NAV.
Du må i samarbeid med deltaker fylle ut søknadsskjema. Det er viktig at deltaker ikke begynner i tiltaket før NAV har godkjent tiltaksplassen. Søknadsskjema sendes til NAV.
For ytterligere informasjon kontakt med ditt lokale NAV-kontor.
