Uføreytelser

Erfaringer fra 24 unge uføre og deres møte med Aetat/NAV er samlet i rapporten ”Curriculum Vitae: Ung og ufør” som publiseres av De Facto 18. februar. De som er intervjuet er kritiske til oppfølgingen de har fått fra trygdeetaten og Aetat, nå NAV.

Viktige tilbakemeldinger

- Det er viktig for oss å få slike typer tilbakemeldinger. I NAV skal fokus være på arbeidsevne, og dreies fra sykdom og diagnose til det enkelte menneskets evner og muligheter. Det forutsetter tett kontakt med brukerne for å finne ressurser vi kan bygge videre på, sier Erik Oftedal, direktør for Arbeid og aktivitet i Arbeids- og velferdsdirektoratet.

Han forteller at NAVs egne brukerundersøkelser viser at de som har prøvd mange tiltak fra NAV og likevel ikke fått fotfeste i arbeidslivet er mindre fornøyde med tjenestene enn de fleste andre brukergrupper i NAV. Likevel svarer to av tre i denne gruppen at de er fornøyde med NAVs service og at de ble møtt med respekt.

Nye virkemidler

- Undersøkelsen ”Curriculum vitae: Ung og ufør” er gjennomført i 2006, da NAV-reformen knapt var i gang. De som er intervjuet har sine erfaringer fra tidligere Aetat og trygdeetaten. Når NAV er ferdig etablert vil vi har flere virkemidler og arbeidsmåter som sikrer bedre oppfølging av denne og andre grupper. Vi utvikler nå flere tiltak som skal lette overgangen fra stønad til arbeid, for eksempel tidsubestemt lønnstilskudd, tilretteleggingsgaranti og IA-plasser, understreker Oftedal.

Vil gjerne jobbe

Alle de 24 som er intervjuet beskriver det å være uten arbeid som et tap, både økonomisk, sosialt og identitetsmessig.
- Vår erfaring viser at mange uføre gjerne vil jobbe. NAV skal bistå den enkelte og legge til rette for at de får prøve seg i arbeidslivet. Samtidig er det slik at det er arbeidsgiverne som kan inkludere og åpne opp arbeidsplassen for at dette skal være mulig, sier Oftedal.