Publisert 27.07.07
Én av tre norske bedrifter har benyttet arbeidskraft fra EU-land det siste året. Aldri før har så mange bedrifter benyttet utenlandsk arbeidskraft. Og arbeidsgiverne er overveldende fornøyd.
- Situasjonen er den samme i Sør-Trøndelag, sier EURES-formidler Arthur Wisniewski ved NAV Midtbyen i Trondheim.
Ekstremt fornøyde arbeidsgivere
93 prosent av bedriftene i fylket som har brukt arbeidskraft fra EU siste året, er fornøyde med denne arbeidskraften. Hele 58% er svært fornøyde, og ingen er svært misfornøyde. Dette viser en undersøkelse gjennomført for NAVs europeiske arbeidsformidlingsnettverk EURES.
EURES Sør-Trøndelag fikk nylig en telefon fra en mellomstor bedrift som lenge har hatt problemer med å rekruttere en byggingeniør til sin virksomhet. To dager etter at lederen for bedriften tok kontakt med oss, reiste han på ferie med et stort glis om munnen. På denne korte tiden hadde han rukket å samtale med en erfaren tysk byggingeniør, bosatt i Tyskland, med forkjærlighet for Norge og som allerede var i gang med å lære norsk. At denne arbeidsgiveren og arbeidssøkeren fant hverandre kan vi takke de tette båndene i EURES-nettverket for.
Stadig flere EU-borgere jobber i Norge
31 prosent av norske bedrifter oppgir at de har benyttet arbeidskraft fra ett eller flere EU-land i løpet av de siste tolv månedene, en økning på 5% siden i desember. I Sør-Trøndelag er det 36% av bedriftene som oppgir det samme. Vi forventer at veksten vil fortsette. Alle bransjer i Norge øker bruken av arbeidskraft fra EU viser den samme undersøkelsen. I Sør-Trøndelag forventer 47 prosent av bedriftene å benytte seg av EU-arbeidskraft i det kommende året. I Sør-Trøndelag er det flest folk som kommer fra Sverige, Polen og Tyskland. Deretter følger Danmark, Litauen og Nederland.
- Ledigheten i Norge er svært lav og kampen om arbeidskraften er stor, sier Arthur Wisniewski. Det gjør at mange bedrifter ser seg nød til å lete utenfor landegrensene for å imøtekomme sine behov. Det som imidlertid er utfordringen er at Norge ikke er alene om å gjøre det. Det er stor rift om ressurssterke folk som kan bidra til bedrifters vekst og kompetanseutvikling, innen en mengde bransjer også ute i Europa.
- Via vårt nettverk og gjennom integreringen i NAV kan vi si at EURES fungerer som døråpner mot EU både for arbeidsgivere og arbeidssøkere. EURES driver mer eller mindre med relasjons- og nettverksbygging i praksis – vi forsøker å få de folkene som vil, til å møtes. Og det beste ved det hele – tjenesten er gratis!, kommenterer Arthur Wisniewski.
For mer informasjon eller kommentarer, ta kontakt med:
Arthur Wisniewski, NAV Midtbyen
Tlf.: 73 83 13 18
E-mail: arthur.wisniewski@nav.no