Publisert 22.06.09
Halvparten av oss vil oppleve psykiske problemer i løpet av livet - noen mer alvorlig enn andre. Uansett finnes det mange muligheter. NAV gir nå ut en rapport som viser hvilke tilbud som finnes spesielt for mennesker med psykiske problemer.
Linnea Lund har funnet seg vel til rette på Bårdshaug Herregård. Her får hun den støtte og oppfølging hun trenger. Før hun kom hit var hun uføretrygdet, men nå ser hun mange muligheter for fremtiden.
– Jeg er heldig som kom hit. Det settes høye krav til kvalitet på alle plan – også på det mellommenneskelige. Vi tar godt vare på hverandre. Jeg har fått mange venner, og føler meg inkludert, sier Linnea.
Hun har deltatt i Vilje Viser Vei-prosjektet på Rosenvik i Orkanger. Linneas historie er en av mange du kan lese i NAVs ferske statusrapport for arbeidet med Nasjonal strategiplan for arbeid og psykisk helse.
Rapporten gir en smakebit fra de tiltak som NAV, enten alene eller i samarbeid med helsetjenesten, kan tilby mennesker med psykiske helseproblemer i regi av Nasjonal strategiplan for arbeid og psykisk helse. Her finnes over 60 sider med eksempler fra alle fylker.
Også ”Håvard” fra Bergen har fått god hjelp fra NAV og helsetjenesten til å komme i arbeid. Han har i løpet av de siste årene gått fra å være sosialhjelpsmottaker til å få tilbud om jobb som butikksjef.
Han kom til NAV for å få yrkesrettet informasjon, og fikk tilbud om å starte på ”Oppdatering og yrkesplanlegging” med psykolog Stian Midtgård. Gjennom hele kurset har Stian hatt et tett samarbeid med Håvards behandlere på DPS (distriktspsykiatrisk senter).
– I begynnelsen var det viktigste å føle seg trygg - og å møte opp. Jeg hadde god erfaring fra DPS, der jeg hadde lært hvordan jeg skulle håndtere angsten. Jeg hadde også fått en del verktøy for hvordan jeg skulle forholde meg til folk, arbeidsplass osv. Deretter ble jeg penset inn på hva som kunne være interessant for meg å prøve ut. Var det skole? Praksis? Jeg har alltid vært musikkinteressert, og er også god på tekniske ting, så vi landet på praksis i en butikk som driver med akkurat dette, forteller Håvard.
Det har gått veldig bra med Håvard på jobb. Han fikk raskt tilbud om fast ansettelse, og har også fått tilbud om å bli butikksjef når kjeden åpner ny butikk i Bergen.
– Vi må være flinke til å trekke frem og lære av de gode eksemplene og de positive historiene. Gjennom historiene vi har samlet i denne rapporten, ønsker vi å synliggjøre nettopp dette. Menneskene vi møter her er levende bevis på at det faktisk nytter, sier arbeids- og velferdsdirektør Tor Saglie.